Lefosse
Lefosse
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungComplianceRecht
Lefosse ist eine Full-Service-Kanzlei, die Rechtsberatung und Consulting in einem breiten Spektrum von Tätigkeitsfeldern anbietet, darunter rechtliche, Compliance- und geschäftsbezogene Angelegenheiten. Das Team aus mehr als 350 juristischen Fachkräften verbindet fundierte Kenntnisse des brasilianischen Marktes mit Erfahrung in der Unterstützung von Mandanten bei nationalen und internationalen Themen. Die Kanzlei verfolgt einen multidisziplinären Ansatz, um maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Mandanten zu entwickeln, und legt innerhalb der Organisation sowie in der Gesellschaft großen Wert auf Vielfalt und Inklusion.

Junior-Analyst/in Abrechnung – São Paulo Hybrid

Junior-Analyst/in für Abrechnung bei Lefosse, einer multidisziplinären Anwaltskanzlei, mit Sitz in São Paulo und hybridem Arbeitsmodell. Zu den Aufgaben gehören Abrechnung, Forderungseinzug, Verhandlungen und Finanzüberwachung während des gesamten Mandatszyklus.

Beschreibung

  • Verwalten Sie Abrechnung, Forderungseinzug und damit verbundene Verhandlungen, um den Cashflow von Mandaten für interne und externe Mandanten zu verbessern.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Prozessverbesserungen zur Unterstützung der festgelegten finanziellen Ziele.
  • Unterstützen Sie Partner und andere Fachkräfte der Kanzlei dabei, Mandate von der Eröffnung bis zum Zahlungseingang zu verfolgen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium.
  • Vertrautheit mit Finanzsystemen.
  • Die Fähigkeit, neue Tools und Verfahren für Geschäftsabläufe schnell zu erlernen.
  • Proaktive Arbeitsweise und starke Ergebnisorientierung.
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit unterschiedlichen Situationen im Arbeitsalltag.
  • Logisches Denkvermögen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Verhandlungsgeschick.
  • Fortgeschrittene Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint sind wünschenswert.
  • Mittelstufe bis fortgeschrittene Englischkenntnisse sind von großem Vorteil.
  • Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Sekretariatsbereich oder einer anderen administrativen Funktion.
  • Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind ebenfalls ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Essenszuschuss.
  • Zuschuss zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Lebensversicherung.
  • Wellhub (Gympass).
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz.
  • Bonus auf Grundlage der Gewinnbeteiligung.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Kurze Freitage.
  • Freier Tag am Geburtstag.
  • Zuschuss zu Ausgaben.
  • Zuschuss zum Kauf von Arbeitsausstattung.
  • Zuschuss für mobiles Arbeiten.
  • Festgelegte Regelung für das Arbeiten von zu Hause.

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