A Lefosse é um escritório de advocacia full service que oferece assessoria jurídica e consultoria em uma ampla variedade de áreas, incluindo questões jurídicas, de compliance e relacionadas aos negócios. Sua equipe, formada por mais de 350 profissionais do direito, combina conhecimento do mercado brasileiro com experiência no atendimento a clientes em assuntos nacionais e internacionais. O escritório adota uma abordagem multidisciplinar para desenvolver soluções personalizadas às necessidades dos clientes e valoriza a diversidade e a inclusão dentro da organização e na comunidade em geral.
Analista Júnior de Faturamento - São Paulo Híbrido
Vaga de analista júnior de faturamento na Lefosse, um escritório de advocacia multidisciplinar, com atuação em São Paulo e modelo híbrido. As responsabilidades incluem faturamento, cobrança, negociações e acompanhamento financeiro durante todo o ciclo de vida dos assuntos.
Descrição
- Gerenciar o faturamento, as cobranças e as negociações relacionadas para melhorar o fluxo de caixa dos assuntos de clientes internos e externos.
- Assumir a responsabilidade por melhorias de processos que apoiem as metas financeiras estabelecidas.
- Ajudar os sócios e outros profissionais do escritório a acompanhar os assuntos desde a abertura até o recebimento do pagamento.
Requisitos
- Graduação concluída.
- Familiaridade com sistemas financeiros.
- Capacidade de aprender rapidamente novas ferramentas e procedimentos operacionais.
- Abordagem proativa e forte foco em resultados.
- Flexibilidade e resiliência para lidar com situações variadas do dia a dia.
- Capacidade de raciocínio lógico.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Habilidades de negociação.
- É desejável conhecimento intermediário de Excel, Word e PowerPoint.
- Inglês intermediário a avançado é um forte diferencial.
- Experiência anterior em atendimento ao cliente, trabalho secretarial ou outra função administrativa.
- Pessoas com deficiência também são incentivadas a se candidatar.
Benefícios
- Seguro médico.
- Auxílio-refeição.
- Subsídio para desenvolvimento profissional.
- Seguro de vida.
- Wellhub (Gympass).
- Auxílio-creche.
- Vale-transporte ou estacionamento.
- Bônus de participação nos lucros.
- Modelo de trabalho híbrido.
- Sextas-feiras com jornada reduzida.
- Folga no dia do aniversário.
- Subsídio para despesas.
- Subsídio para compra de equipamentos.
- Auxílio para trabalho remoto.
- Política estabelecida de trabalho em casa.