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EPIC Health - Exclusive Physicians | Integrated & Comprehensive
EPIC Health - Exclusive Physicians | Integrated & Comprehensive
51 – 200 Mitarbeitende
B2CGesundheitswesenWohlbefinden
EPIC Health - Exclusive Physicians | Integrated & Comprehensive ist ein gemeindeorientiertes Gesundheitsnetzwerk, das eine integrierte allgemeinmedizinische und fachärztliche Versorgung anbietet. Das Leistungsangebot umfasst Akut- und reguläre Versorgung, Chirurgie, Radiologie, Labor- und Apothekenunterstützung, psychische Gesundheit, Suchtbehandlung, Pädiatrie, Physiotherapie, die Behandlung chronischer Erkrankungen und Schmerzen sowie ein koordiniertes Versorgungsmanagement. Die Organisation wurde Anfang der 2000er-Jahre von Dr. Greg Naman und Dr. Ted Naman gegründet und konzentriert sich darauf, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für unterversorgte Gemeinschaften zu verbessern und Technologie mit einer koordinierten Behandlung zu verbinden, einschließlich Instrumenten für Terminplanung, Unterstützung bei der Abrechnung und finanzieller Unterstützung. Das interdisziplinäre Gesundheitsteam betreut Patientinnen und Patienten in verschiedenen Versorgungseinrichtungen und an mehreren Standorten.
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Stellen im Unternehmen

Inside-Sales-Mitarbeiter in Southfield, MI

Verkaufen Sie Gesundheitsversicherungen und Direct-Primary-Care-Leistungen durch persönliche Interessentenansprache vor Ort in Southfield. Verantwortlich für Lead-Qualifizierung, CRM-Pipelines, Termine, Nachverfolgung und Abschlüsse.

USVereinigte StaatenMIMichigan
25 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb
Unity

Beschreibung

  • Erreichen Sie qualifizierte Leads und potenzielle Kunden durch ausgehende Anrufe, E-Mail-Kampagnen und konsequente Nachverfolgung
  • Erklären Sie potenziellen Kunden die selbstfinanzierten Gesundheitspläne von Unity und die Direct-Primary-Care-Leistungen von Exodus
  • Ermitteln Sie den Bedarf potenzieller Kunden, qualifizieren Sie Verkaufschancen, beantworten Sie Fragen und schlagen Sie passende Lösungen vor
  • Wandeln Sie eingehende Anfragen und Empfehlungen in qualifizierte Termine, Angebote oder Interessenten für eine Anmeldung um
  • Verfolgen Sie tägliche Anrufe, Termine, Nachfassaktionen und Pipeline-Aktivitäten
  • Dokumentieren Sie Gespräche mit Interessenten, Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse genau im CRM
  • Bauen Sie die Pipeline durch Kalt- und Warmkontakte, Empfehlungen, digitale Anfragen und vom Arbeitgeber bereitgestellte Vertriebsressourcen aus
  • Führen Sie Interessenten durch jede Phase des Verkaufsprozesses – vom ersten Interesse bis zu den nächsten Schritten
  • Wenden Sie festgelegte Verkaufsprozesse und Nachfassmethoden an, um Engagement und Abschlussquote zu verbessern
  • Prüfen Sie offene Verkaufschancen, beseitigen Sie Hindernisse für den Abschluss und halten Sie Pipeline-Prognosen aktuell
  • Arbeiten Sie mit Vertriebsleitern zusammen, um individuelle und gemeinsame Leistungsziele zu erreichen
  • Koordinieren Sie Leadgenerierung und Übergaben mit Marketing, Community Outreach und Außendienstteams
  • Unterstützen Sie die Terminplanung und Nachverfolgung für größere Arbeitgeber, kommunale und strategische Kunden
  • Geben Sie Feedback zur Lead-Qualität, zu Anliegen potenzieller Kunden und zu relevanten Marktentwicklungen
  • Absolvieren Sie Vertriebsschulungen, Übungseinheiten und fortlaufende Produktschulungen
  • Arbeiten Sie mit den Leitern der Geschäftsbereiche zusammen, um korrekte Informationen und eine professionelle Erfahrung für Interessenten sicherzustellen

Anforderungen

  • Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales, Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Vertrieb
  • Erfahrung im Vertrieb von Gesundheitsleistungen, Versicherungen oder Mitarbeitervorteilen ist bevorzugt
  • Kommunizieren Sie klar und treten Sie am Telefon selbstbewusst und professionell auf
  • Bewältigen Sie ein hohes Kontaktvolumen und verfolgen Sie Aktivitäts- und Umsatzziele
  • Wenden Sie beratende Verkaufstechniken an, um Bedürfnisse zu ermitteln und Einwände zu beantworten
  • Lernen und erläutern Sie Konzepte aus den Bereichen Gesundheitsversorgung, Versicherungen und Direct Primary Care verständlich
  • Nutzen Sie CRM-Plattformen und halten Sie Vertriebsdokumentationen korrekt
  • Bleiben Sie organisiert, während Sie Nachverfolgungsaufgaben und konkurrierende Prioritäten verwalten
  • Bringen Sie eine motivierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
  • Absolvieren Sie gegebenenfalls Hintergrundprüfungen und weitere erforderliche Schritte vor der Einstellung

Zusatzleistungen

  • Stundenvergütung mit der Möglichkeit, Provisionen zu verdienen
  • Strukturierte Vertriebsschulung mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung
  • Erfahrung mit Gesundheitsleistungen, selbstfinanzierten Gesundheitsplänen und Direct Primary Care
  • Mögliche Weiterentwicklung zum Teamleiter, im Außendienst oder in Vertriebsleitungspositionen
  • Kooperatives Teamumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit

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