Liebherr Group
Liebherr Group
Die Liebherr Group entwickelt und produziert weltweit ingenieurtechnische Produkte und Dienstleistungen für verschiedene Branchen. Das Portfolio umfasst Baumaschinen, Bergbauausrüstung und Komponenten für die Luft- und Raumfahrt und steht damit für einen breit aufgestellten Fokus auf industrielle Ingenieurskunst und fortschrittliche Fertigung. Die Arbeit des Unternehmens verbindet technische Innovation mit dem Ziel, die Effizienz zu steigern und nachhaltigere Lösungen für Kunden zu unterstützen.

HR-Ausbildung bei der Liebherr Group

Unterstütze die zentrale HR-Administration der Liebherr Group, einschließlich Personaldaten, Verträgen, Lohnabrechnungskoordination und Berichten. Entwickle praktische HR-Kenntnisse und absolviere dabei eine berufliche Qualifikation im Rahmen einer strukturierten Ausbildung am Arbeitsplatz.

Beschreibung

  • Pflege und aktualisiere Daten in HR-Systemen sorgfältig
  • Unterstütze den HR Business Partner bei Verträgen für neue Mitarbeitende, internen Versetzungen, Beförderungen und Vertragsänderungen
  • Überwache die Einhaltung von Vorgaben im Büro und verfolge ausstehende Unterlagen neuer Mitarbeitender nach
  • Erstelle und pflege Personalakten und hilf dabei, unnötigen Papieraufwand zu reduzieren
  • Stimme dich mit der Lohnabrechnung ab, um erforderliche Fristen einzuhalten
  • Bearbeite Austritte und aktualisiere die relevanten Datensätze und Abteilungen
  • Sammle Informationen für monatliche und anlassbezogene HR-Berichte und stelle sie bereit
  • Unterstütze das HR-Team bei Verfahren zur Abwesenheitsverwaltung
  • Baue praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Unternehmensrichtlinien auf, um Fragen von Mitarbeitenden beantworten zu können
  • Unterstütze interne und externe Kundinnen und Kunden zeitnah und leite Anliegen bei Bedarf weiter
  • Übernimm während Mittagspausen, Abwesenheiten, Urlaubszeiten und in Stoßzeiten den Empfang
  • Bearbeite geschäftliche Anrufe professionell und leite sie an die zuständigen Kontakte weiter
  • Hilf bei der Organisation von Räumen, Besprechungs- und Interviewvorbereitungen sowie Catering

Anforderungen

  • Abitur, Fachabitur oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Eigenmotiviert, engagiert und lernbereit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie eine flexible Arbeitsweise
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, bei einem branchenführenden Hersteller zu arbeiten
  • Sicheres Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur Aus- und persönlichen Weiterbildung

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