Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group opracowuje i produkuje produkty inżynieryjne oraz świadczy usługi dla kilku branż na całym świecie. Portfolio firmy obejmuje maszyny budowlane, sprzęt górniczy i komponenty lotnicze, co odzwierciedla szeroką specjalizację w dziedzinie inżynierii przemysłowej i zaawansowanej produkcji. Działalność firmy łączy innowacje techniczne z dążeniem do poprawy efektywności i wspierania bardziej zrównoważonych rozwiązań dla klientów.

Stażysta ds. kadr w Liebherr Group

Wsparcie kluczowych procesów HR w Liebherr Group, w tym prowadzenia dokumentacji pracowników, obsługi umów, współpracy z działem płac i przygotowywania raportów. Zdobywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR podczas uzyskiwania kwalifikacji zawodowych w ramach ustrukturyzowanego szkolenia w miejscu pracy.

Opis

  • Dokładne prowadzenie i aktualizowanie danych we wszystkich systemach HR
  • Wspieranie partnera biznesowego HR przy przygotowywaniu umów dla nowych pracowników, transferów wewnętrznych, awansów i zmian warunków umów
  • Monitorowanie zgodności działań biura z wymaganiami oraz uzupełnianie brakującej dokumentacji nowych pracowników
  • Tworzenie i prowadzenie akt pracowniczych przy jednoczesnym ograniczaniu zbędnej dokumentacji
  • Współpraca z działem płac w celu dotrzymywania wymaganych terminów
  • Obsługa procesów odejścia pracowników oraz aktualizowanie odpowiednich danych i informacji w działach
  • Gromadzenie i przekazywanie informacji do miesięcznych oraz doraźnych raportów HR
  • Wspieranie zespołu HR w procedurach zarządzania nieobecnościami
  • Rozwijanie praktycznej znajomości prawa pracy i zasad obowiązujących w firmie, aby pomagać w odpowiadaniu na pytania pracowników
  • Zapewnianie terminowego wsparcia klientom wewnętrznym i zewnętrznym oraz przekazywanie spraw do odpowiednich osób, gdy jest to konieczne
  • Zastępowanie pracownika recepcji podczas przerw obiadowych, nieobecności, urlopów i okresów wzmożonego ruchu
  • Profesjonalna obsługa rozmów biznesowych i kierowanie ich do właściwych osób kontaktowych
  • Pomoc w organizacji pomieszczeń, spotkań i rozmów kwalifikacyjnych oraz cateringu

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje
  • Udokumentowane umiejętności obsługi klienta w profesjonalnym środowisku pracy
  • Samodzielność, entuzjazm i gotowość do nauki
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne na wszystkich poziomach oraz elastyczne podejście do pracy
  • Dbałość o szczegóły i uznanie dla jakości

Benefity

  • Możliwość pracy u wiodącego producenta przemysłowego
  • Stabilne środowisko pracy oferujące możliwości rozwoju
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
  • Możliwości szkoleń i rozwoju osobistego

Powiązane oferty pracy

NVIDIA

Starszy inżynier ds. fizycznego projektowania procesorów i DTCO

NVIDIA

Kształtuj wybór technologii procesowych dla procesorów nowej generacji i oceniaj ich wpływ na pobór mocy, wydajność oraz powierzchnię układu. Współpracuj z odlewniami półprzewodników oraz zespołami IP i sprzętowymi, rozwijając wczesne technologie dla platform NVIDIA AI.

Otwórz