Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group udvikler og fremstiller teknisk avancerede produkter og tjenester til flere brancher verden over. Porteføljen omfatter blandt andet entreprenørmaskiner, mineudstyr og komponenter til luftfartsindustrien, hvilket afspejler et bredt fokus på industriteknik og avanceret produktion. Virksomhedens arbejde kombinerer teknisk innovation med bestræbelser på at forbedre effektiviteten og understøtte mere bæredygtige løsninger for kunderne.

HR-elev hos Liebherr Group

Understøt den daglige HR-administration hos Liebherr Group, herunder medarbejderregistre, kontrakter, koordinering med lønafdelingen og rapportering. Opbyg praktisk HR-erfaring, mens du gennemfører en erhvervskvalifikation via struktureret oplæring på arbejdspladsen.

Beskrivelse

  • Vedligehold og opdater data præcist i HR-systemer
  • Hjælp HR Business Partneren med kontrakter for nyansatte, interne overflytninger, forfremmelser og kontraktændringer
  • Overvåg, at kontoret overholder gældende regler, og følg op på manglende dokumentation fra nyansatte
  • Opret og vedligehold medarbejdermapper, samtidig med at du hjælper med at reducere unødvendigt papirarbejde
  • Koordiner med lønafdelingen for at overholde de fastsatte frister
  • Behandl fratrædelser, og opdater relevante registre og afdelinger
  • Indsaml og lever oplysninger til månedlige og ad hoc HR-rapporter
  • Hjælp HR-teamet med procedurer for fraværshåndtering
  • Opbyg praktisk kendskab til ansættelsesret og virksomhedens politikker, så du kan hjælpe med at besvare medarbejdernes spørgsmål
  • Yd rettidig support til interne og eksterne kunder, og eskaler efter behov
  • Dæk receptionen i frokostpauser, ved fravær, ferie og travle perioder
  • Håndter forretningsopkald professionelt, og stil dem videre til de rette kontaktpersoner
  • Hjælp med at arrangere lokaler, møde- og interviewopsætninger samt catering

Krav

  • Gymnasial uddannelse eller tilsvarende kvalifikation
  • Dokumenteret evne til at yde god kundeservice i et professionelt arbejdsmiljø
  • Selvmotiveret, entusiastisk og villig til at lære
  • Stærke kommunikationsevner på alle niveauer og en fleksibel tilgang til arbejdet
  • Stor sans for detaljer og forståelse for kvalitet

Fordele

  • Mulighed for at arbejde for en førende producent i branchen
  • Trygt arbejdsmiljø med muligheder for udvikling
  • Konkurrencedygtig løn- og fordelspakke
  • Muligheder for uddannelse og personlig udvikling

Relaterede job

Salute

Leder af global HR-drift hos Salute (USA, fysisk fremmøde)

Salute

Led global HR-drift, fælles servicefunktioner, HR-systemer og compliance for Salutes datacenterarbejdsstyrke. Stå i spidsen for serviceleverancer på tværs af lande, driftsforbedringer og processer gennem hele ansættelsen.

Åbn
Fortanix

HR-medarbejder, Nederlandene og EMEA — Fortanix

Fortanix

Varetage HR-driften i Nederlandene og EMEA hos Fortanix med fokus på løn, compliance, immigration og medarbejderrelationer. Stå i spidsen for engagement og kontordrift på Eindhoven-kontoret.

Åbn
Sidetrade

HR Business Partner, DACH

Sidetrade

Rådgiv tyske ledere om ansættelsesret, medarbejderrelationer og compliance, og understøt samtidig HR-driften, samarbejdet med samarbejdsudvalget og organisatoriske forandringer. Bliv en del af AI-fokuserede Sidetrade i en hybridstilling med base i München.

Åbn
Vynca

Senior HR Business Partner

Vynca

Senior HR-partner, der rådgiver ledere og styrker arbejdskulturen hos Vynca, som tilbyder pleje til mennesker med alvorlig sygdom. Fokus på medarbejderengagement, compliance og bemandingsplanlægning.

Åbn