LogoFresh Jobs Ahead
Vynca
Vynca
51 – 200 Medarbejdere
RådgivningSundhedsforsikringSundhedsvæsen
Vynca er en sundhedsvirksomhed med fokus på palliativ behandling af mennesker, der lever med alvorlige sygdomme, herunder kræft og hjertesvigt. Virksomhedens behandlingsmodel samler klinisk støtte, symptomhåndtering, sociale tilbud, rådgivning om mental sundhed og planlægning af fremtidig behandling, som leveres i hjemmet eller på afstand. Ved at koordinere disse tilbud hjælper Vynca patienter og familier med at navigere i komplekse behandlingsforløb, drøfte behandlingsønsker og forbedre livskvaliteten.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior HR Business Partner

Senior HR-partner, der rådgiver ledere og styrker arbejdskulturen hos Vynca, som tilbyder pleje til mennesker med alvorlig sygdom. Fokus på medarbejderengagement, compliance og bemandingsplanlægning.

USUSAAZArizonaCOColoradoFLFloridaILIllinoisNVNevadaNCNorth CarolinaOROregonTXTexasUTUtahWAWashington
115.000 $ – 135.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Samarbejd med ledere inden for klinisk drift, teknologi og virksomhedsafdelinger om at udvikle strategiske personaleløsninger.
  • Rådgiv funktionsledere om organisationsdesign, teamets effektivitet, forandringsledelse og lederudvikling.
  • Håndter følsomme personalesager med diskretion og fairness.
  • Coach ledere i samtaler om præstationer og konfliktløsning.
  • Understøt præstationsvurderinger, karriereudvikling, lederkompetencer og teamvækst.
  • Samarbejd med ledere og Talent Acquisition om bemandingsplanlægning, rolleafklaring og successionsplanlægning.
  • Frem inklusion, trivsel og en formålsdrevet kultur.
  • Sørg for opfølgning på handlingsplaner fra medarbejderundersøgelser.
  • Sikr, at politikker og praksis lever op til kravene i flere delstater, især i regulerede miljøer.
  • Analysér medarbejderdata for at finde tendenser og målrette indsatser.
  • Yd løbende HR-støtte, og bidrag samtidig til bredere organisatoriske prioriteter i en voksende fjernarbejdsorganisation.

Krav

  • Have mindst syv års erfaring som People Partner, HR-chef, HR-programchef eller i en lignende rolle.
  • Have erfaring fra en fjernarbejdsbaseret organisation med aktiviteter i flere delstater.
  • Have erfaring inden for sundhedspleje, værdibaseret pleje eller teknologistøttede kliniske tjenester.
  • Have mindst fire års erfaring med at støtte kliniske teams.
  • Have et solidt kendskab til arbejdsret og HR-compliance på tværs af flere delstater.
  • Have mindst fire års erfaring med arbejdslovgivning og regler i Californien, Colorado, Illinois, New Jersey og Washington.
  • Forstå hele medarbejderforløbet, fra onboarding til lederudvikling.
  • Skabe stærke relationer, coache ledere, håndtere komplekse personalesager og sikre compliance inden for et reguleret eller sundhedsrelateret område.
  • Bruge data sikkert til at vejlede drøftelser, fremme initiativer og påvirke beslutninger.
  • Have en samarbejdende og coachende tilgang.
  • Tilpasse dig hurtigt og arbejde effektivt i et miljø under hastig forandring.
  • Bo i Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Nevada, North Carolina, Oregon, Texas, Utah eller Washington.
  • Kandidater i den centrale tidszone foretrækkes stærkt.
  • Have lovlig ret til at arbejde i USA.
  • Gennemføre et baggrundstjek før ansættelsen, som kan omfatte en narkotest eller andre helbredsundersøgelser.
  • Opfylde kravet om influenzavaccination ved arbejde med patienter, klienter eller kunder, med mulighed for religiøse eller medicinske undtagelser.
  • Gennemføre identitets- og arbejdstilladelseskontrol via E-Verify ved ansættelsen.

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Indkomstsikring
  • Fleksibel betalt frihed
  • Virksomhedsfridage
  • 401(k)-ordning
  • Trivselsfordele
  • Kilometergodtgørelse for feltroller
  • Lejlighedsvise firmaarrangementer og kurser

Relaterede job