LogoFresh Jobs Ahead
Vynca
Vynca
51 – 200 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetSjukförsäkring
Vynca är ett hälso- och sjukvårdsföretag med fokus på palliativ vård för personer som lever med allvarliga sjukdomar, däribland cancer och hjärtsvikt. Vårmodellen samlar kliniskt stöd, symtomlindring, sociala insatser, samtalsstöd inom psykisk hälsa och planering av framtida vård, som erbjuds i hemmet eller på distans. Genom att samordna dessa insatser hjälper Vynca patienter och familjer att navigera i komplex vård, diskutera behandlingsönskemål och förbättra livskvaliteten.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior HR Business Partner

Senior HR-partner som ger råd till chefer och stärker arbetsplatskulturen på Vynca, en vårdgivare inom allvarlig sjukdom. Fokus på medarbetarengagemang, regelefterlevnad och personalplanering.

USUSAAZArizonaCOColoradoFLFloridaILIllinoisNVNevadaNCNorth CarolinaOROregonTXTexasUTUtahWAWashington
115 000 $ – 135 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Samarbeta med ledare inom klinisk verksamhet, teknik och företagsfunktioner för att ta fram strategiska personallösningar.
  • Ge funktionschefer råd om organisationsdesign, teamets effektivitet, förändringsledning och ledarskapsutveckling.
  • Hantera känsliga personalärenden med diskretion och rättvisa.
  • Ge chefer stöd i prestationssamtal och konflikthantering.
  • Stödja prestationsutvärderingar, karriärutveckling, chefsförmåga och teamutveckling.
  • Samarbeta med ledare och rekryteringsteamet kring personalplanering, tydliga roller och successionsplanering.
  • Främja inkludering, välbefinnande och en värderingsdriven kultur.
  • Driva uppföljningen av handlingsplaner utifrån medarbetarundersökningar.
  • Säkerställa att policyer och arbetssätt uppfyller kraven i flera delstater, särskilt i reglerade verksamheter.
  • Analysera personaldata för att upptäcka trender och utforma riktade insatser.
  • Ge löpande HR-stöd och bidra till bredare organisatoriska prioriteringar i en växande distansorganisation.

Krav

  • Ha minst sju års erfarenhet som People Partner, HR-chef, HR-programchef eller i en liknande roll.
  • Ha erfarenhet av arbete i en distansbaserad organisation med verksamhet i flera delstater.
  • Ha erfarenhet inom hälso- och sjukvård, värdebaserad vård eller teknikstödda kliniska tjänster.
  • Ha minst fyra års erfarenhet av att stödja kliniska team.
  • Ha goda kunskaper om arbetsrätt och HR-efterlevnad i flera delstater.
  • Ha minst fyra års erfarenhet av arbetsrätt och regler i Kalifornien, Colorado, Illinois, New Jersey och Washington.
  • Förstå hela medarbetarresan, från introduktion till ledarskapsutveckling.
  • Bygga starka relationer, coacha ledare, hantera komplexa personalfrågor och upprätthålla efterlevnad inom en reglerad eller vårdrelaterad bransch.
  • Använda data med säkerhet för att vägleda diskussioner, driva initiativ och påverka beslut.
  • Ha ett samarbetsinriktat och coachande arbetssätt.
  • Anpassa dig snabbt och arbeta effektivt i en föränderlig miljö.
  • Vara bosatt i Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Nevada, North Carolina, Oregon, Texas, Utah eller Washington.
  • Kandidater i den centrala tidszonen är starkt meriterade.
  • Ha laglig rätt att arbeta i USA.
  • Genomgå en bakgrundskontroll före anställning, som kan omfatta drogtest eller andra hälsoundersökningar.
  • Uppfylla kravet på influensavaccination för arbete med patienter, klienter eller kunder, med möjlighet till religiösa eller medicinska undantag.
  • Genomgå identitets- och arbetstillståndskontroll via E-Verify vid anställning.

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Inkomstskydd
  • Flexibel betald ledighet
  • Företagshelger
  • 401(k)-pensionsplan
  • Hälsoförmåner
  • Milersättning för fältroller
  • Enstaka företagsevenemang och utbildningar

Relaterade jobb