Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group ontwikkelt en produceert wereldwijd technische producten en diensten voor verschillende sectoren. Het portfolio omvat bouwmachines, mijnbouwapparatuur en componenten voor de lucht- en ruimtevaart, wat de brede focus op industriële engineering en geavanceerde productie weerspiegelt. Het bedrijf combineert technische innovatie met inspanningen om de efficiëntie te verbeteren en duurzamere oplossingen voor klanten te ondersteunen.

HR-leerling bij Liebherr Group

Ondersteun de kern van de HR-administratie bij Liebherr Group, waaronder personeelsgegevens, contracten, salarisadministratie en rapportages. Ontwikkel praktische HR-kennis en behaal tegelijkertijd een beroepskwalificatie via een gestructureerde opleiding op de werkvloer.

Beschrijving

  • Beheer en actualiseer gegevens in HR-systemen nauwkeurig
  • Ondersteun de HR Business Partner bij contracten voor nieuwe medewerkers, interne overplaatsingen, promoties en contractwijzigingen
  • Houd toezicht op de naleving van kantoorprocedures en volg ontbrekende documenten van nieuwe medewerkers op
  • Maak personeelsdossiers aan en houd ze bij, terwijl je helpt onnodig papierwerk te verminderen
  • Stem af met de salarisadministratie om vereiste deadlines te halen
  • Verwerk uitdiensttredingen en actualiseer relevante gegevens en afdelingen
  • Verzamel informatie voor maandelijkse en ad-hoc HR-rapportages en lever deze aan
  • Ondersteun het HR-team bij procedures voor verzuimbeheer
  • Ontwikkel praktische kennis van arbeidsrecht en bedrijfsbeleid om vragen van medewerkers te helpen beantwoorden
  • Bied tijdige ondersteuning aan interne en externe klanten en schaal zaken waar nodig op
  • Zorg tijdens lunchpauzes, afwezigheid, vakanties en drukke periodes voor de bezetting van de receptie
  • Behandel zakelijke telefoongesprekken professioneel en verbind ze door met de juiste contactpersonen
  • Help bij het regelen van ruimtes, vergader- en sollicitatiegesprekken en catering

Vereisten

  • Vwo, havo of een gelijkwaardige kwalificatie
  • Aantoonbare ervaring met klantenservice in een professionele werkomgeving
  • Zelfgemotiveerd, enthousiast en bereid om te leren
  • Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus en een flexibele werkhouding
  • Zorgvuldige aandacht voor detail en waardering voor kwaliteit

Voordelen

  • De mogelijkheid om te werken voor een toonaangevende fabrikant in de sector
  • Een stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
  • Een competitief salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
  • Mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling

Gerelateerde vacatures

RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen