Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group utvecklar och tillverkar tekniskt avancerade produkter och tjänster för flera branscher världen över. Sortimentet omfattar bland annat entreprenadmaskiner, gruvutrustning och komponenter för flygindustrin, vilket speglar ett brett fokus på industriteknik och avancerad tillverkning. Företagets verksamhet kombinerar teknisk innovation med insatser för att förbättra effektiviteten och stödja mer hållbara lösningar för kunderna.

HR-lärling hos Liebherr Group

Stöd det dagliga HR-administrativa arbetet på Liebherr Group, inklusive personalregister, avtal, lönekoordinering och rapportering. Utveckla praktisk HR-kompetens samtidigt som du genomför en yrkesutbildning genom strukturerad arbetsplatsförlagd träning.

Beskrivning

  • Underhåll och uppdatera data korrekt i HR-system
  • Stöd HR Business Partner med avtal för nyanställda, interna övergångar, befordringar och avtalsändringar
  • Övervaka att kontoret följer gällande regler och följ upp utestående dokumentation från nyanställda
  • Skapa och underhåll personalakter samtidigt som du bidrar till att minska onödig administration
  • Samordna med löneavdelningen för att hålla fastställda tidsfrister
  • Hantera avslutade anställningar och uppdatera relevanta register och avdelningar
  • Samla in och tillhandahålla information för månatliga och tillfälliga HR-rapporter
  • Stöd HR-teamet i rutiner för frånvarohantering
  • Bygg upp praktisk kunskap om arbetsrätt och företagets policyer för att kunna besvara medarbetares frågor
  • Ge snabb support till interna och externa kunder och eskalera vid behov
  • Täcka receptionen under lunchraster, frånvaro, semestrar och perioder med hög belastning
  • Hantera affärssamtal professionellt och koppla dem till rätt kontaktpersoner
  • Hjälp till att ordna lokaler, mötes- och intervjuförberedelser samt catering

Krav

  • Gymnasieutbildning eller motsvarande kvalifikation
  • Dokumenterad förmåga att ge god kundservice i en professionell arbetsmiljö
  • Självmotiverad, entusiastisk och villig att lära
  • God kommunikationsförmåga på alla nivåer och ett flexibelt förhållningssätt till arbetet
  • Noggrann och med god känsla för kvalitet

Förmåner

  • Möjlighet att arbeta för en branschledande tillverkare
  • Trygg arbetsmiljö med möjligheter till utveckling
  • Konkurrenskraftigt löne- och förmånspaket
  • Möjligheter till utbildning och personlig utveckling

Relaterade jobb

Peraton

Peraton-direktör för affärsutveckling, DIA

Peraton

Led Peratons affärsutveckling inom Defense Intelligence Agencys uppdrag, från strategisk kundplanering till leverans av anbud. Forma affärsmöjligheter, kundrelationer och partnerskap för att utveckla företagets verksamhet inom nationell säkerhet.

Öppna
FEVO

Affärsutvecklingsdirektör, FEVO (distansarbete i USA)

FEVO

Led företagsförsäljning och partnerskap för FEVO:s biljettplattform för liveunderhållning och öka intäkterna inom USA:s sport- och nöjesmarknader. Arbetet omfattar prospektering, förhandlingar och samordning av affärer mellan olika funktioner.

Öppna
Peraton

Peraton – direktör för affärsutveckling inom försvarsunderrättelser

Peraton

Led affärsutvecklingen för Peratons DIA-portfölj, forma möjligheter inom försvarsunderrättelser och styr komplexa affärssatsningar. Bygg strategiska kundrelationer och utveckla affärsmöjligheterna inom underrättelse- och försvarsorganisationer.

Öppna
Ecole Gustave

Affärsutvecklare – Ecole Gustave (hybrid, Frankrike)

Ecole Gustave

Bygg upp Ecole Gustaves nätverk av partnerföretag medan verksamheten utbildar vuxna som byter karriär för jobb inom byggbranschen. Bedöm potentiella kandidater och matcha dem med lämpliga arbetsgivare.

Öppna
Kpler

Account Manager för råvaror – Kpler, hybrid i Dubai

Kpler

Utveckla Kplers verksamhet inom råvaruanalys i Mellanöstern och Afrika genom att ansvara för strategiska kunder. Led förnyelser, förhandlingar och möjligheter att utöka användningen av plattformen för handelsinformation.

Öppna