T
Talent International Holdings Pty Ltd to agencja rekrutacyjna z branży IT założona w 1995 roku. Firma pozyskuje specjalistów IT w Australii i na rynkach międzynarodowych, łącząc ich z organizacjami poszukującymi pracowników do rekrutacji i utrzymania talentów technologicznych. Działa w sektorze rekrutacji B2B.
Specjalista ds. należności, praca zdalna na Filipinach
Zarządzaj obsługą dużej liczby należności i uzgadnianiem kont dla Talent Group, firmy konsultingowej z obszaru kadr i technologii. Wspieraj terminowe wpływy gotówki, rzetelne raportowanie i przestrzeganie procedur handlowych.
Opis
- Windykować należności z ewidencji dłużników.
- Terminowo uzgadniać konta i rozwiązywać powiązane zapytania.
- Wykorzystywać technologię i sprawdzone procesy, aby zwiększać skuteczność i dokładność windykacji.
- Informować Credit Managera o postępach windykacji i statusie kont.
- Przetwarzać wpływy gotówkowe i przypisywać płatności, a także codziennie uzgadniać wyciągi bankowe.
- Analizować problemy dotyczące kont, ze szczególnym uwzględnieniem należności przeterminowanych o 60 lub 90 dni.
- W razie potrzeby eskalować sprawy do account managerów i dyrektorów generalnych.
- Rozwiązywać zapytania w uzgodnionych terminach obsługi.
- Rejestrować działania windykacyjne w systemach finansowych.
- Wspierać cotygodniowe i comiesięczne raportowanie oraz analizę przeterminowanych należności.
- Odpowiadać na potrzeby biznesowe i zapewniać wsparcie organizacyjne.
- Przygotowywać raporty w razie potrzeby.
- Opracowywać i stale udoskonalać procesy oraz systemy.
- Przestrzegać wymogów regulacyjnych.
- Rozwiązywać złożone sprawy dotyczące rozwoju biznesu, zmian technologicznych i aktualizacji przepisów.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata praktycznego doświadczenia w windykacji, najlepiej w środowisku o dużej skali.
- Biegłość w uzgadnianiu należności.
- Rozumienie zagadnień handlowych i przedsiębiorcze podejście.
- Wysokie umiejętności obsługi klienta.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Znajomość programu Excel na poziomie średnio zaawansowanym lub zaawansowanym.
- Doświadczenie w branży rekrutacyjnej będzie dużym atutem.
- Znajomość Bullhorn, Fasttrack, Business Central lub podobnych systemów będzie dużym atutem.
- Doświadczenie z zewnętrznymi platformami płatniczymi, takimi jak Fieldglass lub Ariba, będzie dużym atutem.
Benefity
- Praca zdalna.
- Talent Anywhere: możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie przez dwa tygodnie w roku.
- Talent Time Out: sześć dodatkowych dni wolnych każdego roku na odpoczynek i regenerację.
- Bezpłatny dostęp premium do aplikacji wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie, oferującej zdrowe przepisy, medytacje, ćwiczenia oraz program pomocy pracownikom.
- Dostęp do platformy edukacyjno-rozwojowej GO1.
- Możliwości rozwoju i awansu zawodowego.