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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungKünstliche IntelligenzLogistik
qode.world entwickelt Tools und Dienstleistungen auf Basis künstlicher Intelligenz für Recruiting-Teams. Die Plattform unterstützt Nutzer dabei, Kandidaten durch die groß angelegte Erfassung von Daten zu finden, datengestützte Erkenntnisse zu gewinnen, direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten, maßgeschneiderte, KI-gestützte Interviews durchzuführen und Bewerberbewertungen zu erstellen. Die Integration von LinkedIn erweitert die Abläufe bei der Kandidatensuche und Kommunikation. Für die Besetzung spezialisierter und leitender Positionen steht zusätzliche Unterstützung im Recruiting zur Verfügung. Das Unternehmen ist in den Bereichen künstliche Intelligenz und Beratung tätig und beschäftigt 11 bis 50 Mitarbeitende.
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Stellen im Unternehmen

Healthcare-Datenanalyst in Hanoi (hybrid)

Verwandle komplexe Gesundheitsdaten in skalierbare Analysesysteme, Dashboards und umsetzbare Erkenntnisse. Arbeite in Hanoi mit klinischen, geschäftlichen, technologischen und Data-Science-Teams zusammen.

VNVietnamHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
PySparkPython

Beschreibung

  • Leite Initiativen zur Gesundheitsdatenanalyse in den Bereichen Leistungsabrechnungen, klinische Abläufe, Versicherte, Leistungserbringer, Bevölkerungsgesundheit, Versorgungsmanagement, Kosten, Inanspruchnahme und Behandlungsergebnisse.
  • Überführe komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen und im Geschäft in Analysemethoden, Kennzahlen und praktische Empfehlungen.
  • Entwickle skalierbare Big-Data-Analysesysteme, Datenprodukte, Dashboards und Tools zur Entscheidungsunterstützung.
  • Analysiere umfangreiche und komplexe Daten zu Leistungsabrechnungen, klinischen Vorgängen, Versicherten, Leistungserbringern, Abläufen, Inanspruchnahme, Kosten und Behandlungsergebnissen.
  • Nutze analytische und KI-gestützte Tools, um Produktivität und Lieferqualität zu verbessern.
  • Arbeite mit Data-Science- und Machine-Learning-Teams an Feature Engineering, Modellbewertung und der Interpretation von Modellergebnissen.
  • Arbeite mit Stakeholdern aus Geschäftsbereichen, Klinik, Produkt, Operations, Finanzen und Technologie zusammen.
  • Unterstütze und betreue bei Bedarf Junior-Analysten.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Gesundheitsanalytik, Gesundheitsdatenanalyse oder einem verwandten analytischen Bereich.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Versicherung, bei Kostenträgern, Leistungserbringern, in der Gesundheitstechnologie, in den Life Sciences oder in der Gesundheitsberatung.
  • Fundierte Kenntnisse von Gesundheitsdaten, Geschäftsprozessen und analytischen Anwendungen.
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer, langfristig betriebener Analysesysteme oder Datenprodukte.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit großen, komplexen und unstrukturierten Datensätzen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und PySpark.
  • Gute Kenntnisse im maschinellen Lernen, einschließlich Feature Engineering, Modellbewertung und der praktischen Anwendung von Modellausgaben.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
  • Praktika, Forschungs- und Teilzeitstellen werden nicht auf die erforderlichen fünf Jahre Berufserfahrung angerechnet.

Zusatzleistungen

  • Arbeite in einem professionellen, modernen und dynamischen Umfeld.
  • Übernimm anspruchsvolle Projekte mit moderner Technologie und komplexen Problemstellungen.
  • Profitiere von einem offenen, dynamischen Arbeitsumfeld mit der Freiheit, in deinem bevorzugten Stil zu arbeiten und zu gestalten.
  • Erhalte Anerkennung und jährliche Prämien für starke Leistungen und Erfolge.
  • Nutze Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Erhalte Unterstützung bei Kosten für berufliche Zertifizierungen in Höhe von 1 bis 5 Millionen.
  • Einige Gebühren für das Lernen und die Prüfung fortgeschrittener Zertifizierungen werden vollständig übernommen.
  • Gehaltsüberprüfungen finden ein- oder zweimal jährlich statt.
  • Zusätzliche Gehaltserhöhungen sind abhängig von nachgewiesenen Fähigkeiten möglich.
  • Erhalte einen Bonus in Höhe eines 13. Monatsgehalts.
  • Erhalte Urlaubsgeld gemäß den Unternehmensrichtlinien.
  • Erhalte ein Urlaubsreisepaket im Wert von 5–7 Millionen pro Person.
  • Nimm an Teambuilding-Aktivitäten teil.
  • Erhalte vollständigen Sozialversicherungsschutz.
  • Erhalte eine jährliche Gesundheitsuntersuchung in einem renommierten Krankenhaus.
  • Nutze umfassende Unterstützung für Mitarbeitende und Angehörige bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten, Krankheiten und ähnlichen Ereignissen.
  • Nimm an Sport- und Kulturaktivitäten wie Fußball, Radfahren und Badminton teil.
  • Erhalte Zuschüsse für Kurse und Auszeichnungen für Weiterbildungen.
  • Bewirb dich um die Auszeichnung „Learning Star of the Month“.
  • Erhalte Tantiemen oder Anerkennung für Lernerfolge.

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