qode.world
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qode.world desarrolla herramientas y servicios de inteligencia artificial para equipos de selección de personal. Su plataforma ayuda a descubrir candidatos mediante la búsqueda de datos a gran escala, generar análisis basados en datos, conectar directamente con posibles candidatos, realizar entrevistas personalizadas dirigidas por IA y elaborar evaluaciones de candidatos. La integración con LinkedIn amplía los flujos de trabajo de búsqueda y comunicación, mientras que también ofrece apoyo adicional para contrataciones especializadas y de perfiles sénior. La empresa opera en los sectores de la inteligencia artificial y la consultoría, y cuenta con un equipo de entre 11 y 50 empleados.

Analista de datos sanitarios en Hanói (híbrido)

Convierte datos sanitarios complejos en sistemas de análisis escalables, paneles de control e información práctica. Colabora con equipos clínicos, empresariales, tecnológicos y de ciencia de datos en Hanói.

Descripción

  • Liderar iniciativas de análisis sanitario que abarcan siniestros, operaciones clínicas, afiliados, proveedores, salud poblacional, gestión asistencial, costes, utilización y resultados.
  • Convertir problemas sanitarios y empresariales complejos en métodos analíticos, métricas y recomendaciones prácticas.
  • Crear sistemas escalables de análisis de big data, productos de datos, paneles de control y herramientas de apoyo a la toma de decisiones.
  • Analizar grandes volúmenes de datos complejos sobre siniestros, actividad clínica, afiliados, proveedores, operaciones, utilización, costes y resultados.
  • Utilizar herramientas analíticas y asistidas por inteligencia artificial para mejorar la productividad y la calidad de las entregas.
  • Trabajar con equipos de ciencia de datos y aprendizaje automático en la ingeniería de características, la evaluación de modelos y la interpretación de sus resultados.
  • Colaborar con partes interesadas de las áreas empresarial, clínica, de producto, operaciones, finanzas y tecnología.
  • Apoyar y asesorar a analistas júnior cuando sea necesario.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia profesional en análisis sanitario, análisis de datos sanitarios o un campo analítico relacionado.
  • Experiencia en sanidad, seguros, entidades pagadoras, proveedores sanitarios, tecnología sanitaria, ciencias de la vida o consultoría sanitaria.
  • Sólidos conocimientos de datos sanitarios, procesos empresariales y aplicaciones analíticas.
  • Gran capacidad de razonamiento analítico y resolución de problemas.
  • Experiencia demostrada en la creación de sistemas de análisis escalables y duraderos o productos de datos.
  • Amplia experiencia práctica trabajando con conjuntos de datos grandes, complejos y desordenados.
  • Dominio avanzado de Python y PySpark.
  • Conocimientos prácticos de aprendizaje automático, incluida la ingeniería de características, la evaluación de modelos y la aplicación de sus resultados en la práctica.
  • Sólidas capacidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
  • Buen nivel de comunicación en inglés.
  • Las prácticas, la investigación y los puestos a tiempo parcial no cuentan para los cinco años de experiencia profesional requeridos.

Beneficios

  • Trabajar en un entorno profesional, moderno y dinámico.
  • Participar en proyectos desafiantes que implican tecnología avanzada y problemas complejos.
  • Disfrutar de un lugar de trabajo abierto y dinámico, con autonomía para trabajar y crear según el estilo preferido.
  • Recibir reconocimiento y recompensas anuales por el buen rendimiento y los logros.
  • Acceder a oportunidades de desarrollo profesional.
  • Recibir apoyo para los costes de certificaciones profesionales de entre 1 y 5 millones.
  • Algunos costes de estudio y examen de certificaciones avanzadas están cubiertos íntegramente.
  • Las revisiones salariales se realizan una o dos veces al año.
  • Posibilidad de obtener incrementos salariales adicionales en función de la capacidad demostrada.
  • Recibir una bonificación equivalente al decimotercer mes de salario.
  • Recibir bonificaciones por festividades conforme a la política de la empresa.
  • Recibir un paquete de viaje de vacaciones valorado entre 5 y 7 millones por persona.
  • Participar en actividades de formación de equipos.
  • Recibir cobertura completa del seguro social.
  • Recibir un chequeo médico anual en un hospital de prestigio.
  • Acceder a un amplio apoyo para empleados y familiares en cumpleaños, matrimonio, nacimiento de hijos, enfermedad y situaciones similares.
  • Participar en actividades deportivas y culturales como fútbol, ciclismo y bádminton.
  • Recibir asignaciones para clases y premios de formación.
  • Optar al premio Estrella del Aprendizaje del Mes.
  • Recibir regalías o reconocimiento por logros académicos.