Ang qode.world ay bumubuo ng mga kasangkapan at serbisyong gumagamit ng artificial intelligence para sa mga recruitment team. Tinutulungan ng platform nito ang mga user na tumuklas ng mga kandidato sa pamamagitan ng malawakang pangangalap ng datos, lumikha ng mga insight na batay sa datos, direktang kumonekta sa mga prospect, magsagawa ng mga iniangkop na panayam na pinangungunahan ng AI, at bumuo ng mga pagtatasa sa kandidato. Pinapalawak ng integrasyon sa LinkedIn ang mga daloy ng trabaho para sa paghahanap ng kandidato at komunikasyon, habang may karagdagang suporta sa recruitment para sa mga espesyalisado at senior na pangangailangan sa pagkuha. Nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng artificial intelligence at pagkonsulta, na may pangkat na binubuo ng 11–50 empleyado.
Analista ng Datos sa Pangangalagang Pangkalusugan sa Hanoi (Hybrid)
Gawing mga scalable na sistema ng analytics, dashboard, at naaaksyunang insight ang kumplikadong datos sa pangangalagang pangkalusugan. Makipagtulungan sa mga pangkat ng klinikal, negosyo, teknolohiya, at Data Science sa Hanoi.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga inisyatiba sa healthcare analytics na sumasaklaw sa mga claim, operasyon klinikal, miyembro, provider, kalusugan ng populasyon, pamamahala ng pangangalaga, gastos, paggamit, at mga resulta.
- Gawing mga analytical method, sukatan, at praktikal na rekomendasyon ang kumplikadong hamon sa pangangalagang pangkalusugan at negosyo.
- Bumuo ng mga scalable na big-data analytics system, data product, dashboard, at tool para sa suporta sa pagpapasya.
- Suriin ang malawakan at kumplikadong datos tungkol sa mga claim, klinikal na usapin, miyembro, provider, operasyon, paggamit, gastos, at mga resulta.
- Gumamit ng analytical at AI-assisted na mga tool upang mapahusay ang pagiging produktibo at kalidad ng paghahatid.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Data Science at Machine Learning sa feature engineering, pagsusuri ng modelo, at pagbibigay-kahulugan sa mga resulta ng modelo.
- Makipagtulungan sa mga stakeholder mula sa negosyo, klinikal na gawain, produkto, operasyon, pananalapi, at teknolohiya.
- Suportahan at gabayan ang mga junior analyst kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taon ng propesyonal na karanasan sa health analytics, healthcare data analytics, o kaugnay na analytical field.
- May background sa pangangalagang pangkalusugan, insurance, payer, provider, health technology, life sciences, o healthcare consulting.
- Malakas na kaalaman sa healthcare data, mga proseso ng negosyo, at analytical application.
- Mahusay na analytical reasoning at kakayahan sa paglutas ng problema.
- Napatunayang tagumpay sa pagbuo ng scalable at pangmatagalang analytics system o data product.
- Malawak na hands-on na karanasan sa pagtatrabaho gamit ang malalaki, kumplikado, at magulong dataset.
- Advanced na kasanayan sa Python at PySpark.
- Praktikal na kaalaman sa machine learning, kabilang ang feature engineering, pagsusuri ng modelo, at paggamit ng mga output ng modelo sa aktuwal na gawain.
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon at pamamahala ng stakeholder.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa Ingles.
- Hindi kasama sa kinakailangang limang taon ng propesyonal na karanasan ang internships, pananaliksik, at part-time na trabaho.
Mga Benepisyo
- Magtrabaho sa isang propesyonal, moderno, at masiglang kapaligiran.
- Humawak ng mga mapanghamong proyektong gumagamit ng advanced na teknolohiya at tumutugon sa kumplikadong mga problema.
- Maranasan ang isang bukas at dynamic na lugar ng trabaho na nagbibigay ng awtonomiya upang magtrabaho at lumikha ayon sa iyong nais na estilo.
- Tumanggap ng pagkilala at taunang gantimpala para sa mahusay na performance at mga nagawa.
- Magkaroon ng mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
- Makakuha ng suporta para sa gastos ng propesyonal na sertipikasyon mula 1 milyon hanggang 5 milyon.
- May ilang advanced certification study at examination fee na buong sinasagot.
- Isinasagawa ang salary review minsan o dalawang beses bawat taon.
- Posible ang karagdagang pagtaas ng suweldo batay sa napatunayang kakayahan.
- Tumanggap ng 13th-month salary bonus.
- Tumanggap ng holiday bonus ayon sa patakaran ng kumpanya.
- Tumanggap ng holiday travel package na nagkakahalaga ng 5–7 milyon bawat tao.
- Makilahok sa mga team-building activity.
- Tumanggap ng buong social insurance coverage.
- Tumanggap ng taunang health check sa isang kilalang ospital.
- Makakuha ng komprehensibong suporta para sa mga empleyado at kamag-anak sa mga okasyon tulad ng kaarawan, kasal, panganganak, pagkakasakit, at mga katulad na pangyayari.
- Makilahok sa mga aktibidad sa palakasan at kultura gaya ng football, pagbibisikleta, at badminton.
- Tumanggap ng allowance para sa mga klase at training award.
- Makipagkumpitensya para sa parangal na Learning Star of the Month.
- Tumanggap ng royalty o pagkilala para sa mga nagawa sa pag-aaral.