
Leitung Business HR
ReaktorLeite Reaktors People-Partner-Team und gestalte die HR-Strategie für die Softwareprodukt- und Technologieberatungsbereiche. Entwickle Personalpläne, People-Praktiken und Führungskompetenzen für das Produktgeschäft.

Leite Reaktors People-Partner-Team und gestalte die HR-Strategie für die Softwareprodukt- und Technologieberatungsbereiche. Entwickle Personalpläne, People-Praktiken und Führungskompetenzen für das Produktgeschäft.

Unterstütze Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung und HR-Abläufe bei Advocate Aurora Health. Sammle praktische Erfahrung mit HR-Systemen, Berichten und Prozessverbesserungen in einem Remote-Praktikum.

Berate Führungskräfte bei Nasstar, einem Unternehmen für digitale Technologien, während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses im Vereinigten Königreich. Unterstütze sie in einem Remote-Job bei Personalbeziehungen, organisatorischen Veränderungen, Personalplanung und Führungskräfteentwicklung.

Verantwortung für Gehaltsabrechnung, Personalakten, Onboarding, Abwesenheiten und Benefits im Energiegeschäft von TechnipFMC. Unterstützung der OneERP-HR-Transformation durch Nutzertests, Datenprüfungen und Prozessverbesserungen.

Gewinnen Sie Fachkräfte für klinische Studien in ganz Europa für PSI CRO, eine globale Auftragsforschungsorganisation. Verantworten Sie die Kandidatensuche, Interviews, Talent-Pipelines, die Zusammenarbeit mit Führungskräften und das Recruiting-Reporting.

Remote-Freelance-Recruiter für die Besetzung vieler Stellen bei RHF Talentos. Arbeitet mit Digisac und Pandapé; die Vergütung richtet sich nach erfolgreich besetzten Stellen.

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Europa bei PSI CRO, einer globalen klinischen Forschungsorganisation. Die Remote-Position mit Standort im Vereinigten Königreich umfasst Kandidatensuche und -bewertung, Unterstützung der Führungskräfte und die Zusammenarbeit mit Personalagenturen.

Verantwortung für die Patient Experience, Patientenunterstützung und kommerzielle KI-Strategie von Johnson & Johnson im APAC-Raum, mit Standort Singapur. Vorantreiben der regionalen Einführung von Kundenerlebnissen, der Markenumsetzung und der funktionsübergreifenden Innovation im Gesundheitswesen.

Leite die Customer-Care-Abläufe bei Genki, einem globalen Start-up für Reisekrankenversicherungen. Koordiniere das Team, sichere Qualität, bearbeite Eskalationen und Leistungskennzahlen und verbessere Support-Inhalte und Prozesse.

Unterstützen Sie Stryker bei Hüft- und Knieimplantationen im OP – mit Kundenbetreuung, Schulungen und Einsatzlogistik. Die Position ist in Frankreich angesiedelt und wird von zu Hause aus ausgeübt.