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HD Supply
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Sponsor für H1B-VisumGastgewerbeGesundheitswesenLogistik
HD Supply ist ein Großhändler für die Gesundheitsversorgung, das Gastgewerbe und die Logistikbranche und bietet eine breite Palette an Produkten und Versorgungslösungen. Das Unternehmen verbindet seine Vertriebsstärke mit kompetenten Vertriebsmitarbeitenden, umfangreichen Kundenserviceangeboten und flexiblen Bestellmöglichkeiten, um Organisationen bei der Bewältigung komplexer Beschaffungsanforderungen zu unterstützen. Zudem legt HD Supply Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz und arbeitet mit einem vielfältigen Lieferantennetzwerk zusammen, um Kunden praxisnahe Lösungen zu bieten.
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Stellen im Unternehmen

Außendienst-Account-Manager – Phoenix, AZ

Bauen Sie das Mehrfamilienhaus-Bodengeschäft von Redi Carpet im Großraum Phoenix aus. Entwickeln Sie Beziehungen zu Immobilienverwaltern, gewinnen Sie neue Kunden und steigern Sie den Umsatz im Vertriebsgebiet.

USVereinigte StaatenAZArizonaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Erzielen Sie Umsatz- und Gewinnresultate in einem zugewiesenen Vertriebsgebiet in Phoenix
  • Setzen Sie Vertriebs- und Marketinginitiativen um und entwickeln Sie kurz- und langfristige Strategien für das Vertriebsgebiet
  • Gewinnen Sie durch Marktanalysen, Networking und proaktive Akquise profitables Neugeschäft
  • Leiten Sie Vertriebs- und Kundenbindungsmaßnahmen, die Leistung, Rentabilität und Kundenzufriedenheit verbessern
  • Prognostizieren, planen und berichten Sie über Vertriebsaktivitäten und Strategien für wettbewerbsfähige Preise
  • Erstellen Sie gezielte Besuchspläne und treffen Sie Kunden bei persönlichen Besuchen
  • Präsentieren Sie Lösungen mit zusätzlichem Mehrwert und gehen Sie auf Einwände und Herausforderungen der Kunden ein
  • Bauen, entwickeln und verwalten Sie eine qualifizierte Pipeline betreuter Kundenkonten
  • Erweitern Sie Kundenkonten im Vertriebsgebiet durch Kaltakquise
  • Halten Sie Ihre Kenntnisse über Branchenprodukte und spezialisierte Dienstleistungen auf dem aktuellen Stand
  • Analysieren Sie Salesforce-Berichte und Vertriebsdaten, um Chancen für Umsatzwachstum zu erkennen
  • Bewerten Sie Kundenportfolios und entwickeln Sie Pläne für leistungsschwache Kundenkonten
  • Arbeiten Sie mit den Vertriebsinnendienstteams zusammen, um Wachstum und Geschäftsentwicklung zu unterstützen
  • Analysieren und lösen Sie komplexe Probleme, auch in Situationen mit unvollständigen Informationen
  • Bearbeiten Sie Aufgaben selbstständig und entwickeln Sie geeignete Lösungsstrategien
  • Sie können die Umsetzung von Projekten und Aufgaben durch Planung, Delegation, Überwachung und Überprüfung der Arbeit koordinieren
  • Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden, ohne für Einstellungs- oder Kündigungsentscheidungen verantwortlich zu sein
  • Übernachten Sie bei weniger als 10 % der Dienstreisen außerhalb Ihres Wohnorts

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich ist wünschenswert
  • In der Regel ist ein Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder ein Masterabschluss mit einschlägiger Erfahrung erforderlich
  • Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb
  • Erfahrung mit beratungsorientierten oder lösungsbasierten Vertriebsmethoden
  • Sicherer Umgang mit Salesforce
  • In der Regel sind mit Bachelorabschluss 5–8 Jahre einschlägige Erfahrung oder mit Masterabschluss 3–5 Jahre Erfahrung erforderlich
  • Ein akzeptabler Bericht zur Kraftfahrzeugakte ist erforderlich
  • Sie müssen in der Lage sein, in mehr als 50 % der durchschnittlichen Arbeitswoche ein Firmen- oder Privatfahrzeug zu nutzen
  • In bestimmten Bereichen ist eine Zertifizierung erforderlich

Zusatzleistungen

  • Firmenfahrzeug oder Zuschuss für die Nutzung eines Privatfahrzeugs bei Dienstreisen im Vertriebsgebiet
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Verpflichtung zu Chancengleichheit und positiver Maßnahmen bei der Beschäftigung
  • Eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, die auf Fairness, Respekt und Interessenvertretung ausgerichtet ist

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