ANDRITZ
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ANDRITZ entwickelt Verfahrenstechnologien, Industrieanlagen, schlüsselfertige Anlagen und Automatisierungssysteme für die großtechnische Fertigung und Infrastruktur. Das Unternehmen ist in den Bereichen Zellstoff und Papier, Metalle, Wasserkraft, Umweltdienstleistungen und Energie tätig und bietet Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.

Darüber hinaus unterstützt ANDRITZ den Wandel hin zu einer umweltverträglicheren Produktion durch Recyclingtechnologien, Systeme für erneuerbare Energien, Dekarbonisierungsinitiativen und weitere ressourceneffiziente Anwendungen. Karrieren bei ANDRITZ können für Fachkräfte interessant sein, die sich für Engineering, Fertigung, Automatisierung, Umwelttechnologie und energiebezogene Industrieprojekte interessieren.

ANDRITZ Verdrahtungstechniker – vor Ort in Chambly

Bauen und testen Sie kundenspezifische elektrische Schaltschränke für die Wasserkraftanlagen von ANDRITZ Canada. Lesen Sie Schaltpläne, verdrahten Sie Komponenten und prüfen Sie Baugruppen gemäß CSA- und UL-Normen in Chambly.

Beschreibung

  • Komponenten anhand von technischen Zeichnungen in elektrische Schaltschränke einbauen und anschließen
  • Kabel für Schutz- und Steuerungssysteme in Wasserkraftwerken installieren
  • Baugruppen vor der Endabnahme und der Installation vor Ort gemäß CSA- und UL-Normen prüfen
  • Kundenspezifische elektrische Schaltschränke in der Werkstatt in Chambly bauen
  • An den Produktionsleiter berichten

Anforderungen

  • DEP-Abschluss in der Elektromechanik automatisierter Systeme oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Nachgewiesene manuelle Geschicklichkeit
  • Schaltpläne und technische Zeichnungen lesen und verstehen können
  • Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis in Kanada

Zusatzleistungen

  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr, insgesamt 40 Stunden pro Woche
  • Unbefristete Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung unter Anerkennung einschlägiger Vorerfahrung
  • Umfassende Gruppenversicherung
  • Zwölf gesetzliche oder frei wählbare Urlaubstage pro Jahr
  • Beitragsorientierter Pensionsplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Teilnahme am Leistungsprogramm des Unternehmens
  • Einarbeitung und Schulungen durch ein hochqualifiziertes Team
  • Arbeitsumfeld in einem kleinen Team innerhalb eines großen Unternehmens
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungsprogramm
  • Sicherer und respektvoller Arbeitsplatz

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