ANDRITZ hutengeneza teknolojia za michakato, vifaa vya viwandani, mitambo kamili na mifumo ya otomatiki kwa ajili ya uzalishaji na miundombinu mikubwa. Kazi zake zinahusisha sekta za majimaji na karatasi, metali, umeme wa maji, huduma za mazingira na nishati, ikiwa na suluhisho zilizoundwa kwa ajili ya shughuli za viwandani zenye mahitaji makubwa.
Kampuni hii pia husaidia mabadiliko kuelekea uzalishaji wenye athari ndogo kwa mazingira kupitia teknolojia za urejelezaji, mifumo ya nishati jadidifu, mipango ya kupunguza hewa ukaa na matumizi mengine yenye ufanisi wa rasilimali. Ajira katika ANDRITZ zinaweza kuwafaa wataalamu wanaovutiwa na uhandisi, utengenezaji, otomatiki, teknolojia ya mazingira na miradi ya viwandani inayolenga nishati.
Fundi wa Uunganishaji wa Waya wa ANDRITZ – Chambly Kwenye Tovuti
Jenga na ujaribu paneli maalum za udhibiti wa umeme kwa shughuli za vifaa vya kuzalisha umeme wa maji vya ANDRITZ Canada. Soma michoro ya umeme, unganisha vipengele, na hakiki mikusanyiko kulingana na viwango vya CSA na UL huko Chambly.
Maelezo
- Sakinisha na uunganishe vipengele katika kabati za umeme kwa kutumia michoro ya kihandisi
- Sakinisha nyaya za mifumo ya ulinzi na udhibiti katika mitambo ya kuzalisha umeme wa maji
- Hakiki mikusanyiko kulingana na viwango vya CSA na UL kabla ya ukaguzi wa mwisho na usakinishaji kwenye eneo la kazi
- Jenga paneli maalum za umeme katika warsha ya Chambly
- Ripoti kwa Meneja wa Uzalishaji
Mahitaji
- DEP katika uhandisi wa umeme wa mifumo otomatiki au mafunzo yanayolingana
- Ustadi wa mikono uliothibitishwa
- Uwezo wa kutafsiri michoro ya umeme na michoro ya kihandisi
- Uwezo wa kufanya kazi mbalimbali, uwajibikaji, kujitegemea, umakini mkubwa kwa muda wa mwisho na ubora, kufanya kazi kwa pamoja, na utayari wa kukabiliana na changamoto
- Idhini halali ya kufanya kazi nchini Kanada
Manufaa
- Ratiba ya Jumatatu hadi Ijumaa kuanzia saa 8:00 asubuhi hadi saa 5:00 jioni, jumla ya saa 40 kwa wiki
- Ajira ya kudumu kuanzia siku ya kwanza
- Mshahara wenye ushindani unaotambua uzoefu wa awali
- Bima ya kikundi yenye huduma pana
- Siku kumi na mbili za likizo za kisheria au zinazobadilika kila mwaka
- Mpango wa pensheni wa michango iliyobainishwa wenye mchango unaolingana kutoka kwa mwajiri
- Kushiriki katika mpango wa utendaji wa kampuni
- Mafunzo na utambulisho wa kazi pamoja na timu yenye ujuzi mkubwa
- Mazingira ya timu ndogo ndani ya kampuni kubwa
- Fursa za maendeleo ya kazi na mpango wa mafunzo
- Mahali pa kazi salama na penye heshima