ANDRITZ
ANDRITZ

ANDRITZ mengembangkan teknologi proses, peralatan industri, pabrik lengkap, dan sistem otomasi untuk manufaktur dan infrastruktur berskala besar. Kegiatannya mencakup industri pulp dan kertas, logam, tenaga air, layanan lingkungan, serta energi, dengan solusi yang dirancang untuk operasional industri yang menuntut.

Perusahaan ini juga mendukung peralihan menuju produksi berdampak lebih rendah melalui teknologi daur ulang, sistem energi terbarukan, inisiatif dekarbonisasi, dan berbagai aplikasi lain yang menggunakan sumber daya secara efisien. Karier di ANDRITZ dapat sesuai bagi para profesional yang tertarik pada rekayasa, manufaktur, otomasi, teknologi lingkungan, serta proyek industri yang berfokus pada energi.

Teknisi Pengkabelan ANDRITZ – Chambly di Lokasi

Membangun dan menguji panel kendali listrik khusus untuk operasional peralatan hidroelektrik ANDRITZ Canada. Membaca diagram, memasang kabel komponen, dan memverifikasi rakitan sesuai standar CSA dan UL di Chambly.

Deskripsi

  • Memasang dan menghubungkan komponen dalam kabinet listrik menggunakan gambar teknik
  • Memasang kabel untuk sistem proteksi dan kendali di pembangkit listrik tenaga air
  • Memverifikasi rakitan sesuai standar CSA dan UL sebelum inspeksi akhir dan pemasangan di lapangan
  • Membangun panel listrik khusus di bengkel Chambly
  • Melapor kepada Manajer Produksi

Persyaratan

  • DEP di bidang elektromekanik sistem otomatis atau pelatihan yang setara
  • Ketangkasan manual yang terbukti
  • Mampu memahami diagram kelistrikan dan gambar teknik
  • Serbaguna, bertanggung jawab, mandiri, sangat memperhatikan tenggat waktu dan kualitas, mampu bekerja dalam tim, serta bersedia menghadapi tantangan
  • Memiliki izin sah untuk bekerja di Kanada

Tunjangan

  • Jadwal Senin hingga Jumat pukul 08.00 hingga 17.00, total 40 jam per minggu
  • Pekerjaan permanen sejak hari pertama
  • Gaji kompetitif dengan pengakuan atas pengalaman sebelumnya
  • Perlindungan asuransi kelompok yang komprehensif
  • Dua belas hari libur resmi atau fleksibel setiap tahun
  • Program pensiun iuran pasti dengan kontribusi yang disesuaikan dari pemberi kerja
  • Partisipasi dalam program kinerja perusahaan
  • Pelatihan dan orientasi bersama tim yang sangat terampil
  • Lingkungan tim kecil dalam perusahaan besar
  • Peluang pengembangan karier dan program pelatihan
  • Tempat kerja yang aman dan saling menghormati