ANDRITZ
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ANDRITZ sviluppa tecnologie di processo, apparecchiature industriali, impianti completi e sistemi di automazione per la produzione e le infrastrutture su larga scala. Le sue attività comprendono cellulosa e carta, metalli, energia idroelettrica, servizi ambientali ed energia, con soluzioni progettate per operazioni industriali complesse.

L’azienda sostiene inoltre la transizione verso una produzione a minore impatto attraverso tecnologie per il riciclo, sistemi di energia rinnovabile, iniziative di decarbonizzazione e altre applicazioni efficienti nell’uso delle risorse. Le opportunità professionali in ANDRITZ possono interessare professionisti orientati all’ingegneria, alla produzione, all’automazione, alle tecnologie ambientali e ai progetti industriali incentrati sull’energia.

Tecnico del cablaggio ANDRITZ – In sede a Chambly

Costruisci e collauda quadri elettrici di controllo personalizzati per le attività di ANDRITZ Canada nel settore delle apparecchiature idroelettriche. Leggi gli schemi, cabla i componenti e verifica gli assemblaggi in conformità agli standard CSA e UL a Chambly.

Descrizione

  • Installare e collegare i componenti negli armadi elettrici utilizzando i disegni tecnici
  • Installare il cablaggio per i sistemi di protezione e controllo nelle centrali idroelettriche
  • Verificare gli assemblaggi in conformità agli standard CSA e UL prima dell’ispezione finale e dell’installazione sul campo
  • Costruire quadri elettrici personalizzati nell’officina di Chambly
  • Riportare al responsabile della Produzione

Requisiti

  • DEP in elettromeccanica di sistemi automatizzati o formazione equivalente
  • Comprovata manualità
  • Capacità di interpretare schemi elettrici e disegni tecnici
  • Versatilità, senso di responsabilità, autonomia, grande attenzione alle scadenze e alla qualità, capacità di lavorare in squadra e disponibilità ad affrontare nuove sfide
  • Autorizzazione legale a lavorare in Canada

Benefit

  • Orario dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, per un totale di 40 ore settimanali
  • Impiego permanente fin dal primo giorno
  • Stipendio competitivo con riconoscimento dell’esperienza pregressa
  • Copertura completa tramite assicurazione collettiva
  • Dodici giorni festivi o mobili all’anno
  • Piano pensionistico a contribuzione definita con contributi integrativi del datore di lavoro
  • Partecipazione al programma di rendimento aziendale
  • Formazione e inserimento con un team altamente qualificato
  • Ambiente di piccolo team all’interno di una grande azienda
  • Opportunità di sviluppo professionale e programma di formazione
  • Ambiente di lavoro sicuro e rispettoso

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