Stannah Group
Stannah Group
1001 – 5000 Dipendenti
B2BB2CIndustria manifatturiera
Stannah Group è un’azienda britannica di ingegneria e produzione focalizzata su soluzioni per la mobilità e l’accessibilità in abitazioni ed edifici commerciali. I suoi prodotti includono montascale e homelift residenziali, oltre a sistemi di ascensori di dimensioni maggiori per ambienti come hotel, ospedali, stazioni e scuole. L’azienda supporta le proprie apparecchiature con servizi di installazione, manutenzione, riparazione, ricondizionamento e modernizzazione, forniti attraverso una rete globale di distribuzione. L’attività di Stannah Group comprende la produzione e i mercati business-to-business e consumer, con opportunità che includono ruoli nell’ingegneria e nell’apprendistato. L’azienda riferisce di aver venduto oltre un milione di montascale in tutto il mondo e più di 30.000 ascensori nel Regno Unito.

Tecnico di assistenza: montascale e apparecchi di sollevamento

Esegui la manutenzione e la riparazione di montascale, piccoli montacarichi e ascensori per merci Stannah a Londra e nel sud-est di Londra. Il ruolo comprende visite ai clienti, valutazioni dei rischi e partecipazione a un turno di reperibilità.

Descrizione

  • Esegui la manutenzione e la riparazione di montascale, piccoli montacarichi e apparecchi di sollevamento per merci
  • Svolgi interventi di manutenzione, piccole riparazioni e uscite su chiamata per prodotti per l’accessibilità, piccoli montacarichi e ascensori per merci
  • Offri un servizio attento e cura il rapporto con i clienti
  • Valuta i rischi in modo efficace
  • Compila le schede degli interventi
  • Copri i percorsi presso i clienti a Londra e nel sud-est di Londra
  • Partecipa al turno di reperibilità

Requisiti

  • Esperienza pregressa come tecnico di assistenza, compresa esperienza con i montascale
  • È preferibile una qualifica NVQ di livello 2 in ingegneria degli ascensori o equivalente
  • È indispensabile una solida conoscenza dell’ingegneria meccanica ed elettrica
  • Patente di guida britannica valida
  • Controllo del Disclosure and Barring Service (DBS) senza precedenti
  • Disponibilità a partecipare al turno di reperibilità
  • Le persone candidate devono avere il diritto appropriato di lavorare
  • Non è disponibile sponsorizzazione del visto

Benefit

  • Furgone aziendale
  • Telefono cellulare
  • Tablet
  • Indennità di reperibilità
  • Pagamento per gli interventi su chiamata
  • Programma trimestrale di bonus sulla partecipazione agli utili per tutti i dipendenti
  • 25 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi
  • Possibilità di acquistare giorni di ferie aggiuntivi
  • Fondo pensione con contributi corrispondenti e opzione di conversione della retribuzione
  • Piano di rimborso spese sanitarie SimplyHealth
  • Assicurazione sulla vita
  • Premi per anzianità di servizio, compreso un beneficio legato alle ferie
  • Programma aziendale di benefit e sconti
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Indennità di malattia aziendale
  • Condizioni migliorative per maternità e paternità

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