Stannah Group britanska je inženjerska i proizvodna tvrtka usmjerena na rješenja za mobilnost i pristupačnost u domovima i poslovnim zgradama. Njezini proizvodi uključuju stubišne dizalice i kućna dizala za stambene prostore, kao i veće dizalačke sustave za hotele, bolnice, kolodvore i škole. Tvrtka podržava svoju opremu uslugama ugradnje, održavanja, popravka, obnove i modernizacije koje pruža putem globalne distribucijske mreže. Djelovanje Stannah Group obuhvaća proizvodnju, poslovanje između poduzeća i potrošačka tržišta, uz prilike poput inženjerskih i naučničkih radnih mjesta. Tvrtka navodi da je diljem svijeta prodala više od milijun stubišnih dizala, a u Ujedinjenom Kraljevstvu više od 30.000 dizala.
Servisni inženjer – stubišna dizala i oprema za podizanje
Servisiranje i popravak stubišnih dizala, mikrodizala i teretnih dizala za Stannah na području Londona i jugoistočnog Londona. Posao uključuje posjete korisnicima, procjene rizika i sudjelovanje u dežurstvima.
Opis
- Servisiranje i popravak stubišnih dizala, mikrodizala i opreme za podizanje tereta
- Održavanje, manji popravci i intervencije na proizvodima za pristup osobama s invaliditetom, mikrodizalima i teretnim dizalima
- Pružanje pažljive usluge i brige o korisnicima
- Učinkovita procjena rizika
- Ispunjavanje servisnih kartica
- Pokrivanje korisničkih ruta na području Londona i jugoistočnog Londona
- Sudjelovanje u rasporedu dežurstava
Zahtjevi
- Prethodno iskustvo na poslovima servisnog inženjera, uključujući iskustvo sa stubišnim dizalima
- Poželjna je NVQ kvalifikacija 2. razine iz inženjerstva dizala ili jednakovrijedna kvalifikacija
- Neophodno je dobro poznavanje strojarstva i elektrotehnike
- Važeća vozačka dozvola Ujedinjenog Kraljevstva
- Uredna provjera Disclosure and Barring Service (DBS)
- Spremnost na sudjelovanje u rasporedu dežurstava
- Kandidati moraju imati odgovarajuće pravo na rad
- Sponzoriranje vize nije dostupno
Pogodnosti
- Službeni kombi
- Mobilni telefon
- Tablet
- Naknada za pripravnost
- Naknada za intervencije
- Tromjesečni program bonusa za udio u dobiti za sve zaposlenike
- 25 dana godišnjeg odmora, uz državne praznike
- Mogućnost kupnje dodatnih dana godišnjeg odmora
- Mirovinski program s usklađenim doprinosima i zamjenom dijela plaće za doprinose
- SimplyHealth novčani plan
- Životno osiguranje
- Nagrade za dugogodišnji rad, uključujući pogodnost za godišnji odmor
- Program pogodnosti i popusta tvrtke
- Program pomoći zaposlenicima
- Naknada plaće za vrijeme bolovanja
- Poboljšana prava na rodiljni i očinski dopust