ANDRITZ ауқымды өндіріс пен инфрақұрылымға арналған технологиялық процестер технологияларын, өнеркәсіптік жабдықтарды, толық өндірістік кешендерді және автоматтандыру жүйелерін әзірлейді. Компанияның қызметі целлюлоза мен қағаз, металлургия, гидроэнергетика, қоршаған ортаны қорғау қызметтері және энергетика салаларын қамтиды, ал шешімдері күрделі өнеркәсіптік операцияларға бейімделген.
Компания сондай-ақ қайта өңдеу технологиялары, жаңартылатын энергия жүйелері, декарбонизация бастамалары және ресурстарды тиімді пайдалануға бағытталған басқа да қолданбалар арқылы қоршаған ортаға әсері төмен өндіріс моделіне көшуді қолдайды. ANDRITZ-тегі мансап инженерияға, өндіріске, автоматтандыруға, экологиялық технологияларға және энергетикаға бағытталған өнеркәсіптік жобаларға қызығушылық танытатын мамандарға сай болуы мүмкін.
ANDRITZ Электр сымдарын монтаждау технигі – Шамблидегі жұмыс
ANDRITZ Canada компаниясының гидроэнергетикалық жабдықтар өндірісі үшін арнайы электр басқару панельдерін құрастырып, сынақтан өткізіңіз. Сызбаларды оқып, компоненттерді жалғаңыз және Шамблиде құрастырмалардың CSA мен UL стандарттарына сәйкестігін тексеріңіз.
Сипаттама
- Инженерлік сызбаларды пайдаланып, электр шкафтарына компоненттерді орнату және жалғау
- Гидроэлектр станцияларындағы қорғау және басқару жүйелеріне кабель тарту
- Соңғы тексеру мен нысанда орнату алдында құрастырмалардың CSA және UL стандарттарына сәйкестігін тексеру
- Шамбли шеберханасында арнайы электр панельдерін құрастыру
- Өндіріс менеджеріне есеп беру
Талаптар
- Автоматтандырылған жүйелердің электрмеханикасы бойынша DEP дипломы немесе соған тең дайындық
- Қол икемділігінің дәлелденуі
- Электр сызбалары мен инженерлік сызбаларды түсіндіре білу
- Жағдайға бейімделу, жауапкершілік, дербестік, мерзімдер мен сапаға жоғары мән беру, командалық жұмыс және жаңа міндеттерді қабылдауға дайын болу
- Канадада заңды жұмыс істеуге рұқсат
Артықшылықтар
- Дүйсенбі-жұма аралығы, 08:00-ден 17:00-ге дейін; аптасына барлығы 40 сағат
- Бірінші күннен басталатын тұрақты жұмыс
- Алдыңғы тәжірибені ескеретін бәсекелі жалақы
- Кешенді топтық сақтандыру қамтуы
- Жылына он екі мемлекеттік немесе ауыспалы демалыс күні
- Жұмыс беруші жарнаны сәйкестендіретін белгіленген жарналы зейнетақы жоспары
- Компанияның тиімділік бағдарламасына қатысу
- Білікті мамандардан құралған командамен оқыту және жұмысқа бейімдеу
- Үлкен компаниядағы шағын команда ортасы
- Мансаптық даму мүмкіндіктері және оқыту бағдарламасы
- Қауіпсіз әрі сыйластыққа негізделген жұмыс орны