
ANDRITZ розробляє технологічні процеси, промислове обладнання, комплексні установки та системи автоматизації для великомасштабного виробництва й інфраструктури. Компанія працює у таких сферах, як целюлозно-паперова промисловість, металургія, гідроенергетика, екологічні послуги та енергетика, пропонуючи рішення для складних промислових завдань.
Компанія також підтримує перехід до виробництва з меншим впливом на довкілля завдяки технологіям переробки, системам відновлюваної енергетики, ініціативам із декарбонізації та іншим ресурсоефективним рішенням. Кар’єра в ANDRITZ може зацікавити фахівців, які прагнуть працювати в інженерії, виробництві, автоматизації, екологічних технологіях і промислових проєктах у сфері енергетики.
Технік з монтажу електропроводки ANDRITZ — робота на об’єкті в Шамблі
Складання та випробування індивідуальних електричних шаф керування для гідроенергетичного обладнання ANDRITZ Canada. Читання електричних схем, монтаж компонентів і перевірка складених виробів на відповідність стандартам CSA та UL у Шамблі.
Опис
- Встановлювати та підключати компоненти в електричних шафах за інженерними кресленнями
- Монтувати кабелі для систем захисту й керування на гідроелектростанціях
- Перевіряти складені вироби на відповідність стандартам CSA та UL перед фінальною перевіркою та монтажем на об’єкті
- Складати індивідуальні електричні панелі в майстерні в Шамблі
- Підпорядковуватися керівнику виробництва
Вимоги
- Диплом професійної освіти з електромеханіки автоматизованих систем або еквівалентна підготовка
- Підтверджена вправність рук
- Уміння читати електричні схеми та інженерні креслення
- Універсальність, відповідальність, самостійність, уважне ставлення до строків і якості, уміння працювати в команді та готовність приймати виклики
- Законний дозвіл на роботу в Канаді
Переваги
- Графік із понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00, загалом 40 годин на тиждень
- Постійна зайнятість із першого дня роботи
- Конкурентна заробітна плата з урахуванням попереднього досвіду
- Комплексне групове страхування
- Дванадцять встановлених законом або плаваючих вихідних днів на рік
- Пенсійний план із визначеними внесками та внесками роботодавця
- Участь у програмі оцінювання результатів діяльності компанії
- Навчання та адаптація у висококваліфікованій команді
- Робота в невеликій команді всередині великої компанії
- Можливості кар’єрного розвитку та програма навчання
- Безпечне та шанобливе робоче середовище