Leitung Content und Kursgestaltung
EF Education First Teachers
Leite die Entwicklung von K–12-Lehrplänen und die Kursproduktion bei Efekta Education. Verantworte digitale und gedruckte Lernmaterialien für internationale Märkte.
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True Platform entwickelt Unternehmenssoftware mit Schwerpunkt auf Kundenanwendungen. Ziel ist es, kundenorientierte Plattformen einfach zu starten, unkompliziert zu nutzen und schnell einen Mehrwert zu schaffen. Die Produkte sollen Unternehmen dabei unterstützen, neue Geschäfte zu gewinnen, die Kundenbindung zu stärken und effektiver mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren. True Platform ist in den Bereichen Beratung, Logistik und Marketing tätig und sucht Menschen mit Grundlagen in Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Fachrichtungen sowie mit Produktverständnis und ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten. Das Unternehmen beschreibt seine leistungsorientierte Kultur als auf herausragende Ergebnisse ausgerichtet und unterstützt diese durch Schulungen, Mentoring, Innovationsmöglichkeiten und eine beschleunigte berufliche Entwicklung.
Analyst Executive Search – Berlin, hybrid
Unterstütze die Executive Search durch Recherche, den Aufbau von Kandidatenpipelines und Kundenberichte bei True, einer globalen Plattform für Talentmanagement. Absolviere zunächst eine Einarbeitung in London, bevor du zum Berliner Team wechselst.
Beschreibung
- Lerne die wichtigsten Phasen und bewährten Methoden der Executive Search
- Baue die technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten auf, die für die erfolgreiche Durchführung von Suchen erforderlich sind
- Entwickle Kenntnisse über wachstumsstarke Unternehmen und ihre Führungskräfte
- Begleite Associates und wirke an der Entwicklung von Suchstrategien mit
- Führe detaillierte Recherchen durch und pflege Datenbanken, die Kundenunterlagen unterstützen
- Finde, koordiniere und präsentiere qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten dem Search-Team
- Baue Branchen- oder Funktionsexpertise auf, indem du relevante Nachrichten und Markttrends verfolgst
- Absolviere in den Wochen 1–3 eine intensive Präsenzschulung in London
- Wechsle ab Woche 4 zum Berliner Team
- Definiere Kandidatenprofile und erstelle Zielfirmenlisten
- Leite die Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten und baue qualifizierte Talentpipelines auf
- Verwalte den Fortschritt der Kandidatinnen und Kandidaten und halte die Daten im Thrive CRM korrekt
- Nimm an den wöchentlichen Abstimmungen des Search-Teams und an Kunden-Updates teil und kommuniziere den Fortschritt
- Begleite das Search-Team bei Gesprächen und Meetings
Anforderungen
- Hochschulabschluss
- Kürzlich abgeschlossenes Studium oder Abschluss des Studiums innerhalb der nächsten 12 Monate
- Nachgewiesenes langfristiges Interesse an Executive Search
- Akademische Leistungen, Führungserfahrung oder kontinuierliches gesellschaftliches Engagement
- Eigeninitiativ und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägte Arbeitsmoral sowie praktische und flexible Problemlösungsfähigkeiten
- Sehr gut organisiert und in der Lage, mehrere Projekte zu koordinieren
- Kommunikationsstark und in der Lage, Vertrauen zu anderen aufzubauen
- Großzügig, teamorientiert und engagiert in der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
- Anpassungsfähig, kooperativ, neugierig, datenorientiert, optimistisch, belastbar, verantwortungsbewusst, sicher im Umgang mit Unsicherheit
- Bereit, engagiert zu arbeiten, und motiviert, auf hohem Niveau zu leisten
- In der Lage, Informationen zu sammeln, Systeme zu pflegen und Daten zu nutzen, um eine klare Geschichte zu vermitteln
Zusatzleistungen
- Beförderungen zweimal jährlich
- Jährlicher Leistungsbeurteilungszyklus
- Karrierecoaching und Mentoring
- Executive Coaching
- Training zur Führungskräfteentwicklung
- Direktes Mentoring durch die Senior-Führungskräfte von True
- Intensive Präsenzschulung nach dem Prinzip eines „Mini-MBA“
- Schulungen im Kohortenmodell
- Beschäftigung als Arbeitgeber der Chancengleichheit
- Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen, Bewerber und Mitarbeitende mit Behinderungen
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