True Platform
True Platform
True Platform מפתחת תוכנה ארגונית המתמקדת ביישומי לקוחות, ושמה דגש על הפיכת ההשקה של פלטפורמות ממוקדות לקוח לפשוטה, על שימוש קל בהן ועל יצירת ערך במהירות. המוצרים שלה נועדו לסייע לחברות לזכות בעסקים, לחזק את נאמנות הלקוחות ולתקשר איתם בצורה יעילה יותר. החברה פועלת בתחומי הייעוץ, הלוגיסטיקה והשיווק, ומחפשת אנשים עם בסיס בטכנולוגיית מידע, במדעי המחשב או בתחומים קשורים, לצד חשיבה מוצרית ומיומנויות חזקות בפתרון בעיות. החברה מתארת תרבות מוכוונת ביצועים, המבוססת על חתירה לתוצאות יוצאות דופן ונתמכת בהכשרה, בחונכות, בהזדמנויות לחדשנות ובפיתוח מואץ של הקריירה.

אנליסט חיפוש בכירים - ברלין במתכונת היברידית

תמכו בתהליכי חיפוש בכירים באמצעות מחקר, פיתוח מאגר מועמדים ודיווח ללקוחות ב-True, פלטפורמה גלובלית לניהול כישרונות. השלימו הכשרה ראשונית בלונדון לפני ההצטרפות לצוות ברלין.

תיאור

  • למדו את השלבים המרכזיים ואת השיטות היעילות לחיפוש בכירים
  • פתחו את הכישורים הטכניים והבין-אישיים הדרושים לביצוע חיפושים מוצלחים
  • רכשו ידע בחברות בצמיחה מהירה ובמנהיגים העסקיים שלהן
  • צפו בעמיתים ותרמו לפיתוח אסטרטגיות חיפוש
  • בצעו מחקר מפורט ותחזקו מסדי נתונים התומכים בתוצרים ללקוחות
  • אתרו, תאמו והציגו מועמדים מתאימים לצוות החיפוש
  • בנו מומחיות ענפית או פונקציונלית באמצעות מעקב אחר חדשות ומגמות שוק רלוונטיות
  • השלימו הכשרה אינטנסיבית בכיתה בלונדון במהלך שבועות 1–3
  • הצטרפו לצוות ברלין החל מהשבוע הרביעי
  • הגדירו פרופילי מועמדים וצרו רשימות של חברות יעד
  • הובילו פנייה למועמדים ובנו מאגרי מועמדים איכותיים
  • נהלו את התקדמות המועמדים ושמרו על דיוק הנתונים ב-Thrive CRM
  • הצטרפו לשיחות העדכון השבועיות של צוות החיפוש ושל הלקוחות ושתפו בהתקדמות
  • צפו בצוות החיפוש במהלך שיחות ופגישות

דרישות

  • בוגרי תואר
  • בוגרי תואר טריים או מי שישלימו את לימודיהם במהלך 12 החודשים הקרובים
  • עניין מוכח וארוך טווח בחיפוש בכירים
  • הישגים אקדמיים, ניסיון מנהיגותי או מעורבות קהילתית מתמשכת
  • עצמאיים ובעלי יכולת לעבוד באופן עצמאי
  • מוסר עבודה גבוה ומיומנויות מעשיות וגמישות בפתרון בעיות
  • מאורגנים מאוד ובעלי יכולת לנהל כמה פרויקטים
  • מתקשרים יעילים שיכולים לבנות אמון עם אחרים
  • נדיבים, ממוקדי צוות ומחויבים לתמיכה בעמיתים
  • מסתגלים, משתפי פעולה, סקרנים, בעלי אוריינטציה לנתונים, אופטימיים, עמידים, אחראיים ונינוחים מול אי-ודאות
  • נכונים לעבוד בחריצות ובעלי מוטיבציה להגיע לרמת ביצועים גבוהה
  • מסוגלים לאסוף מידע, לתחזק מערכות ולהשתמש בנתונים כדי להעביר סיפור ברור

הטבות

  • קידומים פעמיים בשנה
  • מחזור סקירת ביצועים שנתי
  • אימון וליווי קריירה
  • אימון מנהלים
  • הכשרה לפיתוח מנהיגות
  • חניכה ישירה ממנהיגי True הבכירים
  • הכשרה אינטנסיבית פנים אל פנים בכיתה, במבנה של תוכנית מיני-MBA
  • הכשרה הניתנת במודל של מחזור
  • העסקה תוך מתן הזדמנות שווה
  • התאמות סבירות למועמדים ולעובדים עם מוגבלויות