True Platform розробляє корпоративне програмне забезпечення для клієнтських застосунків, прагнучи зробити клієнтоорієнтовані платформи простими для запуску, зручними у використанні та здатними швидко приносити цінність. Продукти компанії покликані допомагати організаціям залучати клієнтів, зміцнювати їхню лояльність і ефективніше взаємодіяти з ними. True Platform працює у сферах консалтингу, логістики та маркетингу й шукає фахівців із базовими знаннями в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжних дисциплін, а також із продуктовим мисленням і сильними навичками розв’язання проблем. Компанія описує орієнтовану на результат культуру, зосереджену на досягненні виняткових результатів і підтримувану навчанням, наставництвом, можливостями для інновацій та прискореним професійним розвитком.
Аналітик з пошуку керівників — гібридний формат, Берлін
Підтримуйте пошук керівників, проводячи дослідження, розвиваючи воронку кандидатів і готуючи звітність для клієнтів у True, глобальній платформі управління талантами. Пройдіть початкове навчання в Лондоні, а потім приєднайтеся до берлінської команди.
Опис
- Вивчати ключові етапи та ефективні практики пошуку керівників
- Розвивати технічні навички та навички міжособистісного спілкування, необхідні для успішного виконання пошукових проєктів
- Отримувати знання про компанії, що швидко зростають, та їхніх керівників
- Спостерігати за роботою консультантів і брати участь у розробленні стратегій пошуку
- Проводити детальні дослідження та підтримувати бази даних, що допомагають готувати матеріали для клієнтів
- Знаходити, координувати й представляти команді з пошуку кваліфікованих кандидатів
- Розвивати галузеву або функціональну експертизу, стежачи за актуальними новинами та ринковими тенденціями
- Пройти інтенсивне аудиторне навчання в Лондоні протягом 1–3-го тижнів
- Приєднатися до берлінської команди з 4-го тижня
- Визначати профілі кандидатів і створювати списки цільових компаній
- Керувати взаємодією з кандидатами та формувати воронки кваліфікованих фахівців
- Керувати просуванням кандидатів і підтримувати точність даних у Thrive CRM
- Брати участь у щотижневих дзвінках команди з пошуку та оновленнях для клієнтів, повідомляючи про перебіг роботи
- Спостерігати за роботою команди з пошуку під час дзвінків і зустрічей
Вимоги
- Вища освіта
- Нещодавній випускник або завершення навчання протягом наступних 12 місяців
- Підтверджений довгостроковий інтерес до пошуку керівників
- Високі академічні досягнення, лідерський досвід або тривала участь у житті громади
- Самостійність і здатність працювати незалежно
- Сильна трудова етика, а також практичні та гнучкі навички розв’язання проблем
- Висока організованість і здатність вести кілька проєктів
- Ефективна комунікація та вміння будувати довіру з іншими
- Щедрість, орієнтація на команду та готовність підтримувати колег
- Адаптивність, уміння співпрацювати, допитливість, орієнтація на дані, оптимізм, стійкість, відповідальність і комфортне ставлення до невизначеності
- Готовність наполегливо працювати та мотивація досягати високих результатів
- Здатність збирати інформацію, підтримувати системи й використовувати дані для донесення зрозумілої історії
Переваги
- Підвищення двічі на рік
- Щорічний цикл оцінювання результативності
- Кар’єрний коучинг і наставництво
- Коучинг для керівників
- Навчання розвитку лідерських якостей
- Безпосереднє наставництво від старших керівників True
- Інтенсивне очне аудиторне навчання у форматі «міні-MBA»
- Навчання в когортному форматі
- Рівні можливості працевлаштування
- Розумні умови для кандидатів і працівників з інвалідністю