True Platform
True Platform
True Platform พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับองค์กรที่มุ่งเน้นแอปพลิเคชันด้านลูกค้า โดยให้ความสำคัญกับการทำให้แพลตฟอร์มที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางเปิดตัวได้ง่าย ใช้งานสะดวก และสร้างคุณค่าได้อย่างรวดเร็ว ผลิตภัณฑ์ของบริษัทมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้องค์กรคว้าธุรกิจ เสริมสร้างความภักดีของลูกค้า และสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทดำเนินงานในด้านที่ปรึกษา โลจิสติกส์ และการตลาด และมองหาผู้ที่มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง รวมถึงมีแนวคิดเชิงผลิตภัณฑ์และทักษะการแก้ปัญหาที่ดี True Platform อธิบายวัฒนธรรมองค์กรว่าให้ความสำคัญกับผลการดำเนินงานและการมุ่งสู่ผลลัพธ์ที่โดดเด่น โดยสนับสนุนพนักงานผ่านการฝึกอบรม การให้คำปรึกษา โอกาสในการสร้างสรรค์นวัตกรรม และการพัฒนาอาชีพแบบก้าวหน้า

นักวิเคราะห์การสรรหาผู้บริหาร - ทำงานแบบไฮบริดในเบอร์ลิน

สนับสนุนการสรรหาผู้บริหารผ่านการวิจัย การพัฒนากลุ่มผู้สมัคร และการจัดทำรายงานให้ลูกค้าที่ True แพลตฟอร์มบริหารจัดการบุคลากรระดับโลก เข้ารับการฝึกอบรมเบื้องต้นที่ลอนดอนก่อนเข้าร่วมทีมเบอร์ลิน

รายละเอียด

  • เรียนรู้ขั้นตอนสำคัญและแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพของการสรรหาผู้บริหาร
  • พัฒนาทักษะด้านเทคนิคและมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการดำเนินงานสรรหาให้ประสบความสำเร็จ
  • พัฒนาความรู้เกี่ยวกับบริษัทที่เติบโตสูงและผู้นำธุรกิจของบริษัทเหล่านั้น
  • สังเกตการทำงานของผู้ร่วมงานและมีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์การสรรหา
  • ทำวิจัยเชิงลึกและดูแลฐานข้อมูลที่สนับสนุนงานส่งมอบให้ลูกค้า
  • ค้นหา ประสานงาน และนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมต่อทีมสรรหา
  • สร้างความเชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมหรือสายงานด้วยการติดตามข่าวสารที่เกี่ยวข้องและแนวโน้มตลาด
  • เข้ารับการฝึกอบรมในชั้นเรียนแบบเข้มข้นที่ลอนดอนในสัปดาห์ที่ 1–3
  • เข้าร่วมทีมเบอร์ลินตั้งแต่สัปดาห์ที่ 4 เป็นต้นไป
  • กำหนดโปรไฟล์ผู้สมัครและจัดทำรายชื่อบริษัทเป้าหมาย
  • เป็นผู้นำในการติดต่อผู้สมัครและสร้างกลุ่มบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • จัดการความคืบหน้าของผู้สมัครและดูแลให้ข้อมูลใน Thrive CRM ถูกต้อง
  • เข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์ประจำสัปดาห์กับทีมสรรหาและลูกค้า พร้อมสื่อสารความคืบหน้า
  • สังเกตทีมสรรหาระหว่างการประชุมทางโทรศัพท์และการประชุมต่าง ๆ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาแล้ว
  • เพิ่งสำเร็จการศึกษาหรือจะสำเร็จการศึกษาภายใน 12 เดือนข้างหน้า
  • แสดงให้เห็นถึงความสนใจระยะยาวในการสรรหาผู้บริหาร
  • มีผลการเรียน ประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำ หรือการมีส่วนร่วมกับชุมชนอย่างต่อเนื่อง
  • สามารถกำกับตนเองและทำงานอย่างอิสระได้
  • มีจรรยาบรรณในการทำงานสูงและมีทักษะแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติที่ยืดหยุ่น
  • มีความเป็นระเบียบสูงและสามารถจัดการหลายโครงการได้
  • สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความไว้วางใจกับผู้อื่นได้
  • มีน้ำใจ ให้ความสำคัญกับทีม และมุ่งมั่นสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน
  • ปรับตัวได้ดี ร่วมมือกับผู้อื่น ใฝ่รู้ มีแนวคิดด้านข้อมูล มองโลกในแง่ดี เข้มแข็ง รับผิดชอบ และสบายใจกับความไม่แน่นอน
  • พร้อมทำงานอย่างขยันขันแข็งและมีแรงจูงใจที่จะทำผลงานในระดับสูง
  • สามารถรวบรวมข้อมูล ดูแลระบบ และใช้ข้อมูลเพื่อสื่อสารเรื่องราวที่ชัดเจนได้

สวัสดิการ

  • โอกาสเลื่อนตำแหน่งปีละสองครั้ง
  • รอบการประเมินผลการทำงานประจำปี
  • การโค้ชและให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
  • การโค้ชด้านการบริหาร
  • การฝึกอบรมพัฒนาภาวะผู้นำ
  • การให้คำปรึกษาโดยตรงจากผู้นำอาวุโสของ True
  • การฝึกอบรมในชั้นเรียนแบบเข้มข้นและพบหน้า ซึ่งจัดโครงสร้างในลักษณะ “mini-MBA”
  • การฝึกอบรมผ่านรูปแบบกลุ่มรุ่น
  • การจ้างงานที่เท่าเทียม
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการ