LogoFresh Jobs Ahead
Continental Properties
Continental Properties
501 – 1.000 Medarbejdere
ByggeriHotel- og restaurationsbranchenLogistik
Continental Properties er en virksomhed inden for ejendomsudvikling, ejendomsadministration og investering. Virksomheden opkøber, udvikler, ejer og driver lejlighedskomplekser, udlejningsområder med enfamiliehuse under brandet Avanterra, hoteller og erhvervsejendomme til detailhandel. Arbejdet omfatter udvikling, ejendomsdrift og investeringsforvaltning, herunder fonde og tjenester til akkrediterede investorer. Virksomheden tilbyder også tjenester til beboere og lejere og fremhæver karrieremuligheder på tværs af sine forretningsområder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Leder for systemdrift i etageejendomme

Led den teknologiske drift, implementering af platforme, leverandørsamarbejder og AI-understøttede arbejdsgange for Continental Properties’ boligområder. Led og udvikl Operations Support-teamet, og forbedr brugen af systemer og servicen i boligområderne.

USUSAILIllinoisMNMinnesotaWIWisconsin
100.000 $ – 130.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift

Beskrivelse

  • Led og udvikl de teknologifokuserede medarbejdere i Operations Support-teamet.
  • Støt boligområdernes teams med tekniske problemer og implementering af ny teknologi.
  • Gennemgå supportsager, vejled projekter, og coach teammedlemmer.
  • Vær ansvarlig for eller del ansvaret for centrale teknologiplatforme til etageejendomme.
  • Administrer platformkonfiguration, integrationer og leverandørernes resultater.
  • Koordiner opsætning og konfiguration med forsyningsleverandører.
  • Gennemgå systemerne hvert kvartal, og tilpas beredskabsplaner til virksomhedens behov.
  • Vejled evaluering og udrulning af teknologi fra pilottest til oplæring og support efter lancering.
  • Forbind boligområdernes teams med leverandørpartnere.
  • Brug feedback til at forbedre systemer og processer.
  • Vurder og standardiser arbejdsgange på tværs af boligområder.
  • Undersøg, hvordan AI kan ændre processer.
  • Led forandringsledelse ved indførelse af nye platforme og opdatering af processer.
  • Del opdateringer, og følg brugen af systemerne.
  • Besøg boligområder med jævne mellemrum, og rejs til hovedkontoret.

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, informationssystemer, drift eller et beslægtet område eller tilsvarende erfaring.
  • Mindst 3 års erfaring med teknologisk drift inden for etageejendomme.
  • Erfaring med platforme og arbejdsgange for etageejendomme.
  • Ledelseserfaring med implementering af teknologi og fejlfinding.
  • Mindst 2 års erfaring med personaleledelse.
  • Dokumenterede resultater med at udvikle teams og levere fremragende service.
  • Erfaring med at lede et fjernteam foretrækkes.
  • Praktisk kendskab til ejendomsadministrationssoftware.
  • Praktisk kendskab til CRM- og udlejningsværktøjer; erfaring med Funnel er en fordel.
  • Praktisk kendskab til systemer til forbrugsafregning.
  • Praktisk kendskab til platforme til kommunikation med beboere.
  • Erfaring med at bruge AI til at forbedre processer og arbejdsgange og skabe resultater.
  • Mulighed for lejlighedsvis at indgå i rådighedsvagt på helligdage eller i weekender.
  • Medarbejdere, der arbejder på afstand, skal bo højst en times kørsel fra et Continental-boligområde.
  • Mulighed for at rejse til boligområderne og hovedkontoret cirka 25 % af tiden.
  • Skal bestå et kriminalregistertjek efter modtagelse af et tilbud.

Fordele

  • Betalte faglige medlemskaber.
  • Støtte til certificering.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Otte gratis samtaler med en rådgiver hvert år.
  • Yderligere ressourcer til trivsel.
  • Generøs ferietid.
  • Ni betalte helligdage.
  • Korte fredage i udvalgte måneder.
  • Uformelle sammenkomster, frokoster, arrangementer i boligområder og firmaarrangementer.
  • Muligheder for frivilligt arbejde.
  • Initiativer for en inkluderende kultur og Business Resource Groups.
  • Årligt præstationsincitament baseret på virksomhedens mål og resultater.
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring.
  • Fleksible udgiftskonti.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Livs- og invaliditetsforsikring betalt af virksomheden.
  • Seks ugers betalt forældreorlov.
  • Ressourcer til familieforøgelse og fertilitetsbehandling.
  • Op til 12 ugers orlov for fødende mødre.
  • Mulighed for fjernarbejde for kandidater i Illinois, Wisconsin eller Minnesota.
  • Medarbejdere med base i Wisconsin følger en hybrid arbejdsplan med tre kontordage om ugen.

Relaterede job

Softheon

Analytiker i kundeoperationer hos Softheon

Softheon
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumRådgivningSundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSACTConnecticutFLFloridaILIllinoisMDMarylandMIMichiganNJNew JerseyNYNew YorkNCNorth CarolinaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexas
50.000 $ – 55.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift
SQL

Hjælp kunder og medlemmer, der bruger Softheons software til administration af sundhedsforsikringer. Besvar henvendelser, undersøg problemer, analysér data, og koordinér eskaleringer.

Åbn