LogoFresh Jobs Ahead
EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Medarbejdere
ByggeriLogistikRådgivning
EVS, Inc. er et landsdækkende ingeniørfirma med fokus på storskala projekter inden for ren energi. Firmaets teams leverer civil-, el-, geoteknisk og konstruktionsingeniørarbejde samt landmåling til solcelleanlæg, transformerstationer og energilagringsanlæg. Firmaet blev grundlagt i 1979 og har mere end fire årtiers erfaring med udvikling af vedvarende energi. Arbejdet omfatter over 28 GW sol- og batterilagringsprojekter samt mere end 6 GWh batterilagring. EVS samler disse fagområder internt for at støtte kunder gennem projektudviklingen.
LinkedIn
Job i virksomheden

Chef for transformerstationer

Led tekniske projekter, teams, kunderelationer og økonomiske resultater inden for transformerstationer hos EVS, Inc. Stillingen bidrager til arbejde med vedvarende energi og tværfaglige ingeniørydelser.

USUSAMNMinnesota
135.000 $ – 175.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift

Beskrivelse

  • Lede planlægning, projektering og levering af ingeniørprojekter for transformerstationer.
  • Fastlægge afdelingens mål, strategier og driftsmæssige prioriteter og føre tilsyn med gennemførelsen.
  • Gennemgå ingeniørtegninger, beregninger og tekniske leverancer med hensyn til kvalitet, nøjagtighed og overholdelse af forskrifter, standarder og sikkerhedskrav.
  • Udvikle og forbedre afdelingens arbejdsgange, procedurer, kvalitetskontroller og praksis for projektlevering.
  • Følge projekternes fremdrift, bemanding, resultater, tidsplaner, budgetter og forpligtelser over for kunderne.
  • Varetage rekruttering, introduktion, oplæring, medarbejderudvikling, coaching, mentorordninger, performancevurderinger og konflikthåndtering.
  • Holde sig opdateret om teknologier til transformerstationer, ingeniørpraksis, branchetendenser og ændringer i reglerne.
  • Skabe en samarbejdsorienteret teamkultur med fokus på teknisk kvalitet, ansvarlighed, kommunikation og løbende forbedringer.
  • Udvikle og vedligeholde kunderelationer gennem møder, besøg på projektsteder, forretningsudvikling, forhandlinger og branchearrangementer.
  • Koordinere tværfaglig projektlevering med ledere inden for PV og BESS, anlæg, geoteknik, landmåling, konstruktion og PMO.
  • Udarbejde arbejdsbeskrivelser, pristilbud, projektbudgetter, økonomiske planer og kommercielle vilkår.
  • Følge projektøkonomi, rentabilitet, ressourceforbrug og driftseffektivitet.
  • Sikre overholdelse af ingeniørstandarder, regler, sikkerhedskrav og interne kvalitetsprocedurer.
  • Yde tæt ledelse ved kritiske deadlines og samtidig afveje teknisk arbejde, kundebehov, medarbejderudvikling og forretningsmål.

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad i ingeniørvidenskab eller en beslægtet teknisk disciplin.
  • Ledelseserfaring fra en afdeling for projektering af transformerstationer eller et nært beslægtet elkraftteknisk miljø.
  • Indgående kendskab til projektering af transformerstationer, designpraksis, projektgennemførelse og kvalitetskontrol.
  • Erfaring med projektledelse inden for omfang, tidsplaner, bemanding, budgetter og økonomiske resultater.
  • Evne til at lede tekniske teams, føre tilsyn med flere projekter og levere kvalitetsarbejde til tiden og inden for budgettet.
  • Erfaring med personaleledelse, herunder rekruttering, coaching, performanceledelse og medarbejderudvikling.
  • Stærke kommunikations- og relationskompetencer til samarbejde på tværs af afdelinger, projektteams, kunder og ledelse.
  • Erfaring med at definere arbejdsomfang, udarbejde tilbud, bidrage til prissætning og deltage i kundeforhandlinger.
  • Kompetencer inden for kunderelationer og evne til at finde muligheder for at styrke partnerskaber og understøtte virksomhedens vækst.
  • Evne til at skabe effektive arbejdsgange, forbedre processer og fremme ensartede standarder for ingeniørarbejde og projektlevering.
  • Forretningsmæssig og økonomisk dømmekraft til at afveje kvalitet, kundetilfredshed, rentabilitet og ressourceforbrug.
  • Proaktive problemløsnings- og beslutningsevner i forbindelse med komplekse tekniske og driftsmæssige udfordringer.
  • Engagement i medarbejderudvikling, ansvarlighed og et positivt, samarbejdsorienteret teammiljø.
  • Fleksibilitet til at tilpasse sig skiftende prioriteter og yde ekstra støtte ved kritiske projektdeadlines.
  • Villighed til at rejse til kundemøder, projektbesøg og branchearrangementer.
  • Evne til at arbejde fysisk på kontoret i Minnetonka mindst to dage om ugen.

Fordele

  • Sundhedsdækning gennem United Healthcare/UMR
  • Tand- og synsdækning
  • Kort- og langsigtet invalideforsikring
  • Livsforsikring
  • Medarbejderstøtteprogram
  • Betalt frihed
  • Matchning af 401(k)-bidrag
  • Valgfri fordel
  • Fleksible arbejdstider
  • Resultatbaseret bonus
  • Pointbaseret anerkendelse
  • Forældrefordele
  • Henvisningsbonus
  • Certificeringsbonus
  • Hybrid- og fjernarbejdskultur

Relaterede job

Continental Properties

Leder for systemdrift i etageejendomme

Continental Properties
501 – 1.000 Medarbejdere
ByggeriHotel- og restaurationsbranchenLogistik
USUSAILIllinoisMNMinnesotaWIWisconsin
100.000 $ – 130.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift

Led den teknologiske drift, implementering af platforme, leverandørsamarbejder og AI-understøttede arbejdsgange for Continental Properties’ boligområder. Led og udvikl Operations Support-teamet, og forbedr brugen af systemer og servicen i boligområderne.

Åbn
U.S. Bank

Analytiker inden for finansiering og værdipapirafvikling – U.S. Bank (hybrid)

U.S. Bank
ForsikringLogistikRådgivning
USUSAMNMinnesotaNCNorth Carolina
92.820 $ – 109.200 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDrift

Håndter afvikling af fastforrentede værdipapirer, TMPG-overholdelse, betalingsaktivitet og udstedelse af gældsinstrumenter for U.S. Bank. Samarbejd med Treasury, Capital Markets, Finance, Risk og eksterne modparter om at løse problemer og understøtte finansieringsaktiviteter.

Åbn