LogoFresh Jobs Ahead
EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
EVS, Inc. to ogólnokrajowa firma inżynieryjna specjalizująca się w wielkoskalowych projektach czystej energii. Jej zespoły świadczą usługi z zakresu inżynierii lądowej, elektrycznej, geotechnicznej i konstrukcyjnej, a także geodezji, na potrzeby elektrowni słonecznych, stacji elektroenergetycznych i obiektów magazynowania energii. Założona w 1979 roku firma ma ponad cztery dekady doświadczenia w rozwoju energetyki odnawialnej. Jej prace obejmują projekty fotowoltaiczne i magazynowania energii w bateriach o łącznej mocy ponad 28 GW oraz ponad 6 GWh pojemności magazynowania energii w bateriach. EVS łączy te kompetencje w ramach jednej firmy, wspierając klientów w przygotowaniu projektów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Kierownik działu podstacji

Kieruj projektami inżynieryjnymi podstacji, zespołami, relacjami z klientami i wynikami finansowymi w EVS, Inc. Rola obejmuje pracę w obszarze energii odnawialnej i wielobranżowe usługi inżynieryjne.

USStany ZjednoczoneMNMinnesota
135 000 $ – 175 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Opis

  • Kierowanie planowaniem, projektowaniem i realizacją projektów inżynieryjnych podstacji.
  • Wyznaczanie celów, strategii i priorytetów operacyjnych działu oraz nadzorowanie ich realizacji.
  • Weryfikowanie rysunków inżynieryjnych, obliczeń i dokumentacji technicznej pod kątem jakości, dokładności oraz zgodności z przepisami, normami i wymogami bezpieczeństwa.
  • Opracowywanie i doskonalenie procesów pracy, procedur, kontroli jakości oraz praktyk realizacji projektów w dziale.
  • Monitorowanie postępów projektów, obsady, wyników, harmonogramów, budżetów i zobowiązań wobec klientów.
  • Zarządzanie rekrutacją, wdrożeniem, szkoleniami, rozwojem pracowników, coachingiem, mentoringiem, ocenami wyników i rozwiązywaniem konfliktów.
  • Śledzenie rozwoju technologii podstacji, praktyk inżynieryjnych, trendów branżowych i zmian regulacyjnych.
  • Budowanie kultury współpracy w zespole, skoncentrowanej na jakości technicznej, odpowiedzialności, komunikacji i ciągłym doskonaleniu.
  • Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez spotkania, wizyty na budowach, rozwój biznesu, negocjacje i wydarzenia branżowe.
  • Koordynowanie interdyscyplinarnej realizacji projektów z liderami PV i BESS, Civil, Geotechnical, Survey, Structural oraz PMO.
  • Przygotowywanie zakresów prac, ofert cenowych, budżetów projektów, planów finansowych i warunków handlowych.
  • Monitorowanie finansów i rentowności projektów, wykorzystania zasobów oraz efektywności operacyjnej.
  • Zapewnianie zgodności z normami inżynieryjnymi, przepisami, wymogami bezpieczeństwa i wewnętrznymi procedurami kontroli jakości.
  • Bezpośrednie kierowanie pracą w okresach krytycznych terminów przy jednoczesnym uwzględnianiu zadań technicznych, potrzeb klientów, rozwoju pracowników i celów biznesowych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie technicznej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu lub kierowaniu działem inżynierii podstacji albo w zbliżonym obszarze elektrotechniki.
  • Kompleksowa znajomość inżynierii podstacji, praktyk projektowych, realizacji projektów i kontroli jakości.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami obejmujące zakres prac, harmonogramy, obsadę, budżety i wyniki finansowe.
  • Umiejętność kierowania zespołami technicznymi, nadzorowania wielu projektów i dostarczania wysokiej jakości pracy zgodnie z harmonogramem i budżetem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu personelem, w tym w rekrutacji, coachingu, zarządzaniu wynikami i rozwoju pracowników.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji potrzebne do współpracy między działami, zespołami projektowymi, klientami i kadrą kierowniczą.
  • Doświadczenie w określaniu zakresów prac, przygotowywaniu ofert, udziale w ustalaniu cen i negocjacjach z klientami.
  • Umiejętności zarządzania relacjami z klientami oraz zdolność znajdowania sposobów na wzmacnianie partnerstw i wspieranie rozwoju biznesu.
  • Umiejętność tworzenia skutecznych procesów pracy, usprawniania procedur i promowania spójnych standardów inżynieryjnych oraz realizacji projektów.
  • Zmysł biznesowy i finansowy pozwalający równoważyć jakość, zadowolenie klientów, rentowność i wykorzystanie zasobów.
  • Proaktywne rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w złożonych kwestiach technicznych i operacyjnych.
  • Zaangażowanie w rozwój pracowników, odpowiedzialność i tworzenie pozytywnego środowiska współpracy zespołowej.
  • Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się priorytetów i gotowość do zapewnienia dodatkowego wsparcia w krytycznych terminach projektów.
  • Gotowość do podróży związanych ze spotkaniami z klientami, wizytami na budowach i wydarzeniami branżowymi.
  • Możliwość pracy stacjonarnej w biurze w Minnetonce co najmniej dwa dni w tygodniu.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne za pośrednictwem United Healthcare/UMR
  • Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Program pomocy pracownikom
  • Płatny urlop
  • Dopłaty do planu 401(k)
  • Pakiet świadczeń do wyboru
  • Elastyczne godziny pracy
  • Premia uzależniona od wyników
  • Punktowy program uznaniowy
  • Świadczenia dla rodziców
  • Premia za polecenie kandydata
  • Premia za uzyskanie certyfikatu
  • Hybrydowy i zdalny model pracy

Powiązane oferty pracy

Continental Properties

Menedżer ds. operacji systemów nieruchomości wielorodzinnych

Continental Properties
501 – 1000 Pracownicy
BudownictwoHotelarstwoLogistyka
USStany ZjednoczoneILIllinoisMNMinnesotaWIWisconsin
100 000 $ – 130 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Kieruj obsługą technologii w osiedlach mieszkaniowych Continental Properties, wdrażaniem platform, współpracą z dostawcami i przepływami pracy wspieranymi przez AI. Zarządzaj zespołem wsparcia operacyjnego i rozwijaj go, zwiększając wykorzystanie systemów oraz jakość obsługi osiedli.

Otwórz
U.S. Bank

Analityk operacji finansowania i papierów wartościowych — U.S. Bank (praca hybrydowa)

U.S. Bank
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneMNMinnesotaNCKarolina Północna
92 820 $ – 109 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Zarządzanie rozliczeniami instrumentów o stałym dochodzie, zgodnością z wymogami TMPG, obsługą przelewów i operacjami emisji długu w U.S. Bank. Współpraca z zespołami skarbu, rynków kapitałowych, finansów i ryzyka oraz z kontrahentami zewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów i wspierania finansowania.

Otwórz
Pembroke & Co.

Menedżer ds. operacyjnych, Stany Zjednoczone (praca hybrydowa)

Pembroke & Co.
11 – 50 Pracownicy
B2BDoradztwoTechnologie HR
USStany Zjednoczone
85 000 $ – 100 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacje

Kieruj operacjami w firmie B2B wspierającej franczyzobiorców i operatorów wielu jednostek. Zarządzaj zespołami, przepływami pracy klientów, raportowaniem i jakością, pracując w biurze od poniedziałku do czwartku oraz zdalnie w piątki.

Otwórz