EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Pekerja
LogistikPembinaanPerundingan
EVS, Inc. ialah firma kejuruteraan nasional yang menumpukan pada projek tenaga bersih berskala utiliti. Pasukannya menyediakan kejuruteraan awam, elektrik, geoteknik dan struktur, serta ukur tanah untuk loji solar, pencawang dan kemudahan penyimpanan tenaga. Ditubuhkan pada 1979, syarikat ini membawa pengalaman lebih empat dekad dalam pembangunan tenaga boleh baharu, dengan penglibatan dalam projek solar dan penyimpanan bateri melebihi 28 GW serta penyimpanan bateri lebih 6 GWh. EVS menghimpunkan bidang kepakaran ini secara dalaman untuk menyokong pelanggan sepanjang pembangunan projek.

Pengurus Operasi Pencawang

Pimpin projek kejuruteraan pencawang, pasukan, hubungan pelanggan dan prestasi kewangan di EVS, Inc. Jawatan ini menyokong kerja tenaga boleh baharu dan perkhidmatan kejuruteraan pelbagai disiplin.

Penerangan

  • Pimpin perancangan, reka bentuk dan penyampaian projek kejuruteraan pencawang.
  • Tetapkan matlamat, strategi dan keutamaan operasi jabatan, kemudian pantau pelaksanaannya.
  • Semak lukisan kejuruteraan, pengiraan dan hasil kerja teknikal untuk memastikan mutu, ketepatan serta pematuhan terhadap kod, piawaian dan keperluan keselamatan.
  • Bangunkan dan perkemas aliran kerja jabatan, prosedur, kawalan mutu dan amalan penyampaian projek.
  • Pantau kemajuan projek, keperluan kakitangan, prestasi, jadual, belanjawan dan komitmen kepada pelanggan.
  • Urus pengambilan pekerja, orientasi, latihan, pembangunan pekerja, bimbingan, tunjuk ajar, semakan prestasi dan penyelesaian konflik.
  • Ikuti perkembangan teknologi pencawang, amalan kejuruteraan, trend industri dan perubahan peraturan.
  • Bina budaya pasukan yang bekerjasama dan berfokus pada mutu teknikal, akauntabiliti, komunikasi serta penambahbaikan berterusan.
  • Bina dan kekalkan hubungan pelanggan melalui mesyuarat, lawatan tapak, pembangunan perniagaan, rundingan dan acara industri.
  • Selaraskan penyampaian projek pelbagai disiplin bersama ketua PV dan BESS, Sivil, Geoteknik, Ukur, Struktur dan PMO.
  • Sediakan skop kerja, cadangan harga, belanjawan projek, rancangan kewangan dan terma komersial.
  • Pantau kewangan projek, keuntungan, penggunaan sumber dan kecekapan operasi.
  • Pastikan pematuhan terhadap piawaian kejuruteraan, peraturan, keperluan keselamatan dan prosedur mutu dalaman.
  • Berikan kepimpinan secara langsung ketika menghadapi tarikh akhir kritikal sambil mengimbangi kerja teknikal, keperluan pelanggan, pembangunan kakitangan dan matlamat perniagaan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sarjana dalam bidang kejuruteraan atau disiplin teknikal berkaitan.
  • Pengalaman pengurusan atau kepimpinan dalam jabatan kejuruteraan pencawang atau persekitaran kejuruteraan elektrik yang berkaitan rapat.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang kejuruteraan pencawang, amalan reka bentuk, pelaksanaan projek dan kawalan mutu.
  • Pengalaman pengurusan projek yang merangkumi skop, jadual, kakitangan, belanjawan dan hasil kewangan.
  • Keupayaan memimpin pasukan teknikal, mengawasi beberapa projek dan menyiapkan kerja bermutu mengikut jadual serta belanjawan.
  • Pengalaman mengurus pekerja, termasuk pengambilan, bimbingan, pengurusan prestasi dan pembangunan pekerja.
  • Kemahiran komunikasi dan membina hubungan yang kukuh untuk bekerjasama merentas jabatan, pasukan projek, pelanggan dan pihak kepimpinan.
  • Pengalaman menentukan skop kerja, menyediakan cadangan, menyumbang kepada penetapan harga dan mengambil bahagian dalam rundingan pelanggan.
  • Kemahiran mengurus hubungan pelanggan serta keupayaan mengenal pasti cara mengukuhkan perkongsian dan menyokong pertumbuhan perniagaan.
  • Keupayaan mewujudkan aliran kerja yang berkesan, menambah baik proses dan menggalakkan piawaian kejuruteraan serta penyampaian projek yang konsisten.
  • Pertimbangan perniagaan dan kewangan untuk mengimbangi mutu, kepuasan pelanggan, keuntungan dan penggunaan sumber.
  • Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan secara proaktif bagi cabaran teknikal dan operasi yang kompleks.
  • Komitmen terhadap pembangunan pekerja, akauntabiliti serta persekitaran pasukan yang positif dan kolaboratif.
  • Fleksibel untuk menyesuaikan diri dengan keutamaan yang berubah dan memberikan sokongan tambahan semasa tarikh akhir projek yang kritikal.
  • Sanggup melakukan perjalanan untuk mesyuarat pelanggan, lawatan tapak dan acara industri.
  • Keupayaan bekerja secara bersemuka di pejabat Minnetonka sekurang-kurangnya dua hari seminggu.

Faedah

  • Perlindungan perubatan melalui United Healthcare/UMR
  • Perlindungan pergigian dan penglihatan
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Insurans hayat
  • Program Bantuan Pekerja
  • Cuti berbayar
  • Padanan caruman 401(k)
  • Manfaat pilihan
  • Waktu kerja fleksibel
  • Bonus berdasarkan prestasi
  • Pengiktirafan berasaskan mata
  • Manfaat keibubapaan
  • Bonus rujukan
  • Bonus pensijilan
  • Budaya kerja hibrid dan jarak jauh

Pekerjaan Berkaitan

Continental Properties

Pengurus Operasi Sistem Multifamily

Continental Properties
501 – 1,000 Pekerja
HospitalitiLogistikPembinaan

Menerajui operasi teknologi hartanah, pelaksanaan platform, kerjasama vendor dan aliran kerja berasaskan AI untuk komuniti kediaman Continental Properties. Mengurus dan membangunkan pasukan Sokongan Operasi sambil meningkatkan penggunaan sistem dan perkhidmatan di seluruh komuniti.

Buka
U.S. Bank

Penganalisis Operasi Pembiayaan dan Sekuriti – U.S. Bank (Hibrid)

U.S. Bank

Mengurus penyelesaian pendapatan tetap, pematuhan TMPG, aktiviti pindahan wang, dan operasi penerbitan hutang untuk U.S. Bank. Bekerjasama dengan Perbendaharaan, Pasaran Modal, Kewangan, Risiko, serta pihak lawan luar untuk menyelesaikan isu dan menyokong aktiviti pembiayaan.

Buka