EVS, Inc.
EVS, Inc.
EVS, Inc. es una firma nacional de ingeniería especializada en proyectos de energía limpia a escala de servicios públicos. Sus equipos ofrecen ingeniería civil, eléctrica, geotécnica y estructural, además de servicios de topografía, para plantas solares, subestaciones e instalaciones de almacenamiento de energía. Fundada en 1979, la empresa aporta más de cuatro décadas de experiencia al desarrollo de energías renovables, con proyectos solares y de almacenamiento en baterías que superan los 28 GW, y más de 6 GWh de almacenamiento en baterías. EVS reúne estas disciplinas internamente para apoyar a sus clientes en el desarrollo de proyectos.

Gerente de operaciones de subestaciones

Lidera proyectos de ingeniería de subestaciones, equipos, relaciones con clientes y resultados financieros en EVS, Inc. El puesto respalda proyectos de energía renovable y servicios de ingeniería multidisciplinarios.

Descripción

  • Dirigir la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de ingeniería de subestaciones.
  • Definir los objetivos, las estrategias y las prioridades operativas del departamento y supervisar su ejecución.
  • Revisar planos de ingeniería, cálculos y entregables técnicos para verificar su calidad, precisión y cumplimiento de códigos, normas y requisitos de seguridad.
  • Desarrollar y perfeccionar los flujos de trabajo, procedimientos, controles de calidad y prácticas de entrega de proyectos del departamento.
  • Dar seguimiento al avance de los proyectos, la dotación de personal, el desempeño, los cronogramas, los presupuestos y los compromisos con los clientes.
  • Gestionar la contratación, incorporación, capacitación, desarrollo, orientación, mentoría y evaluación del desempeño del personal, así como la resolución de conflictos.
  • Mantenerse al día sobre tecnologías de subestaciones, prácticas de ingeniería, tendencias del sector y cambios normativos.
  • Fomentar una cultura de equipo colaborativa centrada en la calidad técnica, la responsabilidad, la comunicación y la mejora continua.
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes mediante reuniones, visitas a obra, desarrollo de negocio, negociaciones y eventos del sector.
  • Coordinar la ejecución interdisciplinaria de proyectos con responsables de PV y BESS, Civil, Geotecnia, Topografía, Estructuras y PMO.
  • Preparar alcances de trabajo, propuestas económicas, presupuestos de proyectos, planes financieros y condiciones comerciales.
  • Dar seguimiento a las finanzas y la rentabilidad de los proyectos, el uso de recursos y la eficiencia operativa.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de ingeniería, la regulación, los requisitos de seguridad y los procedimientos internos de calidad.
  • Brindar liderazgo directo durante plazos críticos, equilibrando el trabajo técnico, las necesidades de los clientes, el desarrollo del personal y los objetivos del negocio.

Requisitos

  • Título universitario o de posgrado en ingeniería o en una disciplina técnica relacionada.
  • Experiencia de gestión o liderazgo en un departamento de ingeniería de subestaciones o en un entorno estrechamente relacionado de ingeniería eléctrica.
  • Amplio conocimiento de ingeniería de subestaciones, prácticas de diseño, ejecución de proyectos y control de calidad.
  • Experiencia en gestión de proyectos que abarque alcance, cronogramas, dotación de personal, presupuestos y resultados financieros.
  • Capacidad para liderar equipos técnicos, supervisar varios proyectos y entregar trabajo de calidad a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Experiencia en gestión de personal, incluida la contratación, orientación, gestión del desempeño y desarrollo de empleados.
  • Sólidas habilidades de comunicación y creación de relaciones para colaborar con otros departamentos, equipos de proyecto, clientes y directivos.
  • Experiencia en definir alcances de trabajo, preparar propuestas, contribuir a la elaboración de precios y participar en negociaciones con clientes.
  • Habilidades de gestión de relaciones con clientes y capacidad para identificar formas de fortalecer las colaboraciones y apoyar el crecimiento del negocio.
  • Capacidad para crear flujos de trabajo eficaces, mejorar procesos y promover estándares coherentes de ingeniería y entrega de proyectos.
  • Criterio empresarial y financiero para equilibrar calidad, satisfacción del cliente, rentabilidad y uso de recursos.
  • Habilidades proactivas de resolución de problemas y toma de decisiones ante desafíos técnicos y operativos complejos.
  • Compromiso con el desarrollo del personal, la responsabilidad y un entorno de equipo positivo y colaborativo.
  • Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y brindar apoyo adicional durante plazos críticos de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, visitas a obra y eventos del sector.
  • Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de Minnetonka al menos dos días por semana.

Beneficios

  • Cobertura médica a través de United Healthcare/UMR
  • Cobertura dental y oftalmológica
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Programa de asistencia al empleado
  • Tiempo libre remunerado
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Beneficio de elección
  • Horario laboral flexible
  • Bono basado en el desempeño
  • Programa de reconocimiento por puntos
  • Beneficios parentales
  • Bono por recomendación
  • Bono por certificación
  • Cultura de trabajo híbrida y remota

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