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EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenBeratungLogistik
EVS, Inc. ist ein landesweit tätiges Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf groß angelegten Projekten für saubere Energie. Die Teams bieten Ingenieurleistungen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik, Geotechnik und Tragwerksplanung sowie Landvermessung für Solarkraftwerke, Umspannwerke und Energiespeicheranlagen. Das 1979 gegründete Unternehmen bringt mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in die Entwicklung erneuerbarer Energien ein. Seine Projekte umfassen über 28 GW an Solar- und Batteriespeicherkapazität sowie mehr als 6 GWh Batteriespeicher. EVS vereint diese Fachgebiete im eigenen Haus, um Kunden während der Projektentwicklung zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Umspannwerksbetrieb

Leiten Sie Umspannwerksprojekte, Teams, Kundenbeziehungen und die finanzielle Leistung bei EVS, Inc. Die Tätigkeit unterstützt Projekte im Bereich erneuerbare Energien und multidisziplinäre Ingenieurleistungen.

USVereinigte StaatenMNMinnesota
135.000 $ – 175.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Leiten Sie die Planung, den Entwurf und die Umsetzung von Umspannwerksprojekten.
  • Legen Sie Abteilungsziele, Strategien und operative Prioritäten fest und überwachen Sie deren Umsetzung.
  • Prüfen Sie technische Zeichnungen, Berechnungen und Unterlagen auf Qualität, Genauigkeit sowie die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Sicherheitsanforderungen.
  • Entwickeln und verbessern Sie Arbeitsabläufe, Verfahren, Qualitätskontrollen und Praktiken für die Projektabwicklung.
  • Verfolgen Sie Projektfortschritt, Personalbesetzung, Leistung, Zeitpläne, Budgets und Zusagen gegenüber Kunden.
  • Verantworten Sie Einstellung, Einarbeitung, Schulung, Mitarbeiterentwicklung, Coaching, Mentoring, Leistungsbeurteilungen und Konfliktlösung.
  • Halten Sie sich über Umspannwerkstechnologien, Ingenieurpraktiken, Branchentrends und regulatorische Änderungen auf dem Laufenden.
  • Fördern Sie eine kooperative Teamkultur mit Fokus auf technische Qualität, Verantwortlichkeit, Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen durch Besprechungen, Baustellenbesuche, Geschäftsentwicklung, Verhandlungen und Branchenveranstaltungen auf und pflegen Sie diese.
  • Koordinieren Sie die interdisziplinäre Projektabwicklung mit den Verantwortlichen für PV und BESS, Tiefbau, Geotechnik, Vermessung, Tragwerksplanung und PMO.
  • Erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, Preisangebote, Projektbudgets, Finanzpläne und Vertragsbedingungen.
  • Verfolgen Sie Projektfinanzen, Rentabilität, Ressourceneinsatz und betriebliche Effizienz.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Ingenieurstandards, Vorschriften, Sicherheitsanforderungen und internen Qualitätsverfahren sicher.
  • Übernehmen Sie bei wichtigen Terminen die direkte Führung und bringen Sie technische Arbeit, Kundenbedürfnisse, Mitarbeiterentwicklung und Geschäftsziele in Einklang.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten technischen Fachrichtung.
  • Management- oder Führungserfahrung in einer Abteilung für Umspannwerksplanung oder in einem eng verwandten Bereich der Elektrotechnik.
  • Umfassende Kenntnisse in Umspannwerkstechnik, Entwurfsmethoden, Projektdurchführung und Qualitätskontrolle.
  • Erfahrung im Projektmanagement mit Verantwortung für Umfang, Zeitpläne, Personal, Budgets und finanzielle Ergebnisse.
  • Fähigkeit, technische Teams zu führen, mehrere Projekte zu betreuen und qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.
  • Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Einstellung, Coaching, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Abteilungen, Projektteams, Kunden und Führungskräften.
  • Erfahrung mit der Definition von Leistungsumfängen, der Erstellung von Angeboten, der Mitwirkung an Preisgestaltung und der Teilnahme an Kundenverhandlungen.
  • Kompetenz im Kundenbeziehungsmanagement und die Fähigkeit, Möglichkeiten zur Stärkung von Partnerschaften und zur Unterstützung des Geschäftswachstums zu erkennen.
  • Fähigkeit, wirksame Arbeitsabläufe zu gestalten, Prozesse zu verbessern und einheitliche Standards für Ingenieurleistungen und Projektabwicklung zu fördern.
  • Kaufmännisches Urteilsvermögen und Finanzverständnis, um Qualität, Kundenzufriedenheit, Rentabilität und Ressourceneinsatz auszubalancieren.
  • Proaktive Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit bei komplexen technischen und betrieblichen Herausforderungen.
  • Engagement für Mitarbeiterentwicklung, Verantwortlichkeit und ein positives, kooperatives Teamumfeld.
  • Flexibilität, um sich auf wechselnde Prioritäten einzustellen und bei wichtigen Projektterminen zusätzliche Unterstützung zu leisten.
  • Reisebereitschaft für Kundentermine, Baustellenbesuche und Branchenveranstaltungen.
  • Fähigkeit, mindestens zwei Tage pro Woche persönlich im Büro in Minnetonka zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung über United Healthcare/UMR
  • Zahn- und Sehversicherung
  • Versicherung gegen kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Lebensversicherung
  • Mitarbeiterberatungsprogramm
  • Bezahlter Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Wahlleistung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Punktebasiertes Anerkennungsprogramm
  • Leistungen für Eltern
  • Prämie für Empfehlungen
  • Zertifizierungsbonus
  • Hybrides und ortsunabhängiges Arbeitsumfeld

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