EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaLogistica
EVS, Inc. è una società nazionale di ingegneria specializzata in progetti di energia pulita su scala industriale. I suoi team offrono servizi di ingegneria civile, elettrica, geotecnica e strutturale, oltre a rilievi topografici, per impianti solari, sottostazioni e strutture di accumulo energetico. Fondata nel 1979, l’azienda vanta oltre quattro decenni di esperienza nello sviluppo delle energie rinnovabili, con oltre 28 GW di progetti solari e di accumulo a batterie e più di 6 GWh di capacità di accumulo a batterie. EVS riunisce queste competenze al proprio interno per supportare i clienti nello sviluppo dei progetti.

Responsabile delle operazioni delle sottostazioni elettriche

Coordina progetti di ingegneria delle sottostazioni, team, rapporti con i clienti e risultati finanziari presso EVS, Inc. Il ruolo contribuisce ai progetti di energia rinnovabile e ai servizi di ingegneria multidisciplinare.

Descrizione

  • Dirigere la pianificazione, la progettazione e la realizzazione di progetti di ingegneria delle sottostazioni.
  • Definire gli obiettivi, le strategie e le priorità operative del dipartimento, quindi supervisionarne l’attuazione.
  • Esaminare disegni di ingegneria, calcoli e deliverable tecnici per verificarne qualità, accuratezza e conformità a codici, standard e requisiti di sicurezza.
  • Sviluppare e perfezionare flussi di lavoro, procedure, controlli di qualità e pratiche di realizzazione dei progetti del dipartimento.
  • Monitorare l’avanzamento dei progetti, il personale, le prestazioni, le tempistiche, i budget e gli impegni con i clienti.
  • Gestire selezione, inserimento, formazione, sviluppo, coaching, mentoring e valutazioni delle prestazioni del personale, nonché la risoluzione dei conflitti.
  • Aggiornarsi sulle tecnologie delle sottostazioni, sulle pratiche di ingegneria, sulle tendenze del settore e sui cambiamenti normativi.
  • Promuovere una cultura di team collaborativa, incentrata sulla qualità tecnica, la responsabilità, la comunicazione e il miglioramento continuo.
  • Sviluppare e mantenere i rapporti con i clienti attraverso riunioni, visite ai cantieri, sviluppo commerciale, negoziazioni ed eventi di settore.
  • Coordinare la realizzazione multidisciplinare dei progetti con i responsabili di PV e BESS, Civil, Geotecnica, Rilievi, Strutture e PMO.
  • Preparare ambiti di lavoro, offerte economiche, budget di progetto, piani finanziari e condizioni commerciali.
  • Monitorare le finanze e la redditività dei progetti, l’utilizzo delle risorse e l’efficienza operativa.
  • Garantire il rispetto degli standard di ingegneria, delle normative, dei requisiti di sicurezza e delle procedure interne di qualità.
  • Fornire una leadership diretta durante le scadenze critiche, bilanciando il lavoro tecnico, le esigenze dei clienti, lo sviluppo del personale e gli obiettivi aziendali.

Requisiti

  • Laurea o master in ingegneria o in una disciplina tecnica correlata.
  • Esperienza manageriale o di leadership in un dipartimento di ingegneria delle sottostazioni o in un contesto strettamente correlato all’ingegneria elettrica.
  • Conoscenza approfondita dell’ingegneria delle sottostazioni, delle pratiche di progettazione, dell’esecuzione dei progetti e del controllo qualità.
  • Esperienza nella gestione di progetti che comprenda ambito, tempistiche, personale, budget e risultati finanziari.
  • Capacità di guidare team tecnici, supervisionare più progetti e consegnare un lavoro di qualità nei tempi e nei limiti di budget previsti.
  • Esperienza nella gestione del personale, incluse selezione, coaching, gestione delle prestazioni e sviluppo dei dipendenti.
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali per collaborare con reparti, team di progetto, clienti e dirigenti.
  • Esperienza nella definizione degli ambiti di lavoro, nella preparazione di offerte, nel contribuire alla definizione dei prezzi e nel partecipare alle negoziazioni con i clienti.
  • Competenze nella gestione dei rapporti con i clienti e capacità di individuare opportunità per rafforzare le collaborazioni e sostenere la crescita aziendale.
  • Capacità di creare flussi di lavoro efficaci, migliorare i processi e promuovere standard coerenti di ingegneria e realizzazione dei progetti.
  • Capacità di giudizio commerciale e finanziario per bilanciare qualità, soddisfazione dei clienti, redditività e utilizzo delle risorse.
  • Capacità proattive di risoluzione dei problemi e di assunzione di decisioni di fronte a sfide tecniche e operative complesse.
  • Impegno per lo sviluppo dei dipendenti, la responsabilità e un ambiente di team positivo e collaborativo.
  • Flessibilità nell’adattarsi a priorità mutevoli e nel fornire supporto aggiuntivo durante le scadenze critiche dei progetti.
  • Disponibilità a viaggiare per riunioni con i clienti, visite ai cantieri ed eventi di settore.
  • Capacità di lavorare in presenza presso l’ufficio di Minnetonka almeno due giorni alla settimana.

Benefit

  • Copertura medica tramite United Healthcare/UMR
  • Copertura dentistica e oculistica
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
  • Assicurazione sulla vita
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Benefit a scelta
  • Orario di lavoro flessibile
  • Bonus basato sulle prestazioni
  • Riconoscimento basato su punti
  • Benefit per genitori
  • Bonus per segnalazioni
  • Bonus per certificazioni
  • Cultura di lavoro ibrida e da remoto

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