EVS, Inc.
EVS, Inc.
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíStavebnictví
EVS, Inc. je celostátní inženýrská společnost zaměřená na rozsáhlé projekty čisté energie. Její týmy zajišťují pozemní, elektrotechnické, geotechnické a konstrukční inženýrství a také zeměměřické práce pro solární elektrárny, rozvodny a zařízení pro ukládání energie. Společnost byla založena v roce 1979 a do rozvoje obnovitelné energetiky přináší více než čtyři desetiletí zkušeností. Podílela se na solárních projektech a projektech bateriových úložišť o celkovém výkonu přes 28 GW a na projektech s kapacitou bateriových úložišť přes 6 GWh. EVS spojuje tyto obory pod jednou střechou a podporuje klienty při přípravě projektů.

Vedoucí oddělení rozvoden

Ve společnosti EVS, Inc. budete řídit projekty rozvoden, týmy, vztahy s klienty i finanční výsledky. Pozice podporuje práci v oblasti obnovitelné energie a mezioborové inženýrské služby.

Popis

  • Řídit plánování, návrh a realizaci inženýrských projektů rozvoden.
  • Stanovovat cíle, strategie a provozní priority oddělení a dohlížet na jejich plnění.
  • Kontrolovat technické výkresy, výpočty a výstupy z hlediska kvality, přesnosti a souladu s předpisy, normami a bezpečnostními požadavky.
  • Vytvářet a zdokonalovat pracovní postupy oddělení, procesy, kontrolu kvality a postupy realizace projektů.
  • Sledovat průběh projektů, personální obsazení, výkonnost, harmonogramy, rozpočty a závazky vůči klientům.
  • Řídit nábor, zaškolení, školení, rozvoj zaměstnanců, koučování, mentoring, hodnocení výkonu a řešení konfliktů.
  • Sledovat vývoj technologií rozvoden, inženýrských postupů, oborových trendů a regulačních změn.
  • Budovat týmovou kulturu založenou na spolupráci, technické kvalitě, odpovědnosti, komunikaci a průběžném zlepšování.
  • Rozvíjet a udržovat vztahy s klienty prostřednictvím schůzek, návštěv pracovišť, rozvoje obchodu, jednání a oborových akcí.
  • Koordinovat mezioborovou realizaci projektů s vedoucími oblastí PV a BESS, Civil, Geotechnical, Survey, Structural a PMO.
  • Připravovat rozsahy prací, cenové nabídky, rozpočty projektů, finanční plány a obchodní podmínky.
  • Sledovat finance a ziskovost projektů, využití zdrojů a provozní efektivitu.
  • Zajišťovat soulad s inženýrskými normami, předpisy, bezpečnostními požadavky a interními postupy kontroly kvality.
  • Poskytovat přímé vedení v období kritických termínů a současně vyvažovat technickou práci, potřeby klientů, rozvoj zaměstnanců a obchodní cíle.

Požadavky

  • Bakalářský nebo magisterský titul v oboru inženýrství nebo příbuzném technickém oboru.
  • Zkušenosti s řízením nebo vedením oddělení inženýrských projektů rozvoden či s prací v úzce související oblasti elektrotechniky.
  • Komplexní znalost inženýrství rozvoden, projektových postupů, realizace projektů a kontroly kvality.
  • Zkušenosti s řízením projektů zahrnující rozsah prací, harmonogramy, personální obsazení, rozpočty a finanční výsledky.
  • Schopnost vést technické týmy, dohlížet na více projektů a dodávat kvalitní práci včas a v rámci rozpočtu.
  • Zkušenosti s řízením lidí včetně náboru, koučování, řízení výkonu a rozvoje zaměstnanců.
  • Silné komunikační a vztahové dovednosti pro spolupráci napříč odděleními, projektovými týmy, s klienty i vedením.
  • Zkušenosti s definováním rozsahu prací, přípravou nabídek, tvorbou cen a účastí na jednáních s klienty.
  • Dovednosti v oblasti řízení vztahů s klienty a schopnost hledat způsoby, jak posilovat partnerství a podporovat růst obchodu.
  • Schopnost vytvářet účinné pracovní postupy, zlepšovat procesy a prosazovat jednotné standardy inženýrské práce a realizace projektů.
  • Obchodní a finanční úsudek pro vyvažování kvality, spokojenosti klientů, ziskovosti a využití zdrojů.
  • Proaktivní řešení problémů a rozhodování při složitých technických a provozních výzvách.
  • Zájem o rozvoj zaměstnanců, odpovědnost a pozitivní prostředí založené na týmové spolupráci.
  • Flexibilita při změnách priorit a ochota poskytovat další podporu v kritických termínech projektů.
  • Ochota cestovat na schůzky s klienty, návštěvy pracovišť a oborové akce.
  • Možnost pracovat osobně v kanceláři v Minnetonce alespoň dva dny týdně.

Benefity

  • Zdravotní pojištění prostřednictvím United Healthcare/UMR
  • Zubní pojištění a pojištění zraku
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Životní pojištění
  • Program zaměstnanecké pomoci
  • Placené volno
  • Příspěvek zaměstnavatele na plán 401(k)
  • Volitelný balíček benefitů
  • Flexibilní pracovní doba
  • Výkonnostní bonus
  • Bodový program uznání
  • Benefity pro rodiče
  • Bonus za doporučení kandidáta
  • Bonus za certifikaci
  • Hybridní a vzdálený způsob práce

Související pracovní nabídky

Continental Properties

Manažer provozu systémů pro vícebytové nemovitosti

Continental Properties
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPohostinstvíStavebnictví

Veďte technologický provoz v rezidenčních komunitách Continental Properties, implementaci platforem, partnerství s dodavateli a pracovní postupy s podporou AI. Řiďte a rozvíjejte tým provozní podpory a zlepšujte využívání systémů i služby v komunitách.

Otevřít
U.S. Bank

Analytik operací financování a cenných papírů — U.S. Bank (hybridní režim)

U.S. Bank

Řízení vypořádání nástrojů s pevným výnosem, dodržování požadavků TMPG, platebních příkazů a operací vydávání dluhových nástrojů v U.S. Bank. Spolupráce s týmy treasury, kapitálových trhů, financí a řízení rizik i s externími protistranami při řešení problémů a podpoře financování.

Otevřít
Pembroke & Co.

Manažer provozu, Spojené státy (hybridní režim)

Pembroke & Co.
11 – 50 Zaměstnanci
B2BHR technologiePoradenství

Veďte provoz B2B společnosti, která podporuje franšízanty a provozovatele více poboček. Řiďte týmy, klientské pracovní postupy, reporting a kvalitu při práci v kanceláři od pondělí do čtvrtka a na dálku v pátek.

Otevřít