Continental Properties
Continental Properties
Continental Properties е компания за развитие, управление и инвестиции в недвижими имоти. Тя придобива, развива, притежава и управлява жилищни комплекси с апартаменти, квартали с еднофамилни къщи под наем под марката Avanterra, хотели и търговски имоти. Дейността ѝ обхваща развитието и управлението на имоти, както и управлението на инвестиции, включително фондове и услуги за акредитирани инвеститори. Компанията предоставя и услуги на живущите и наемателите и представя възможности за кариера в различни направления на бизнеса си.

Мениджър „Операции на системи“ за жилищни комплекси

Ръководи технологичните операции в жилищните комплекси, внедряването на платформи, партньорствата с доставчици и работните процеси с изкуствен интелект. Управлява и развива екипа за оперативна поддръжка, като подобрява използването на системите и обслужването в комплексите.

Описание

  • Ръководи и развива технологично ориентираните членове на екипа за оперативна поддръжка.
  • Подпомага екипите в жилищните комплекси при технически проблеми и внедряване на нови технологии.
  • Преглежда заявките за поддръжка, насочва проекти и обучава членовете на екипа.
  • Поема отговорност за основните технологични платформи за жилищни комплекси или я споделя с други.
  • Управлява конфигурацията на платформите, интеграциите и работата на доставчиците.
  • Координира настройката и конфигурацията с доставчиците на комунални услуги.
  • Преглежда системите на тримесечие и съгласува плановете за възстановяване с бизнес нуждите.
  • Насочва оценяването и внедряването на технологии от пилотното тестване и обучението до поддръжката след стартиране.
  • Свързва екипите в комплексите с партньорите доставчици.
  • Използва обратната връзка за подобряване на системите и процесите.
  • Оценява и стандартизира работните процеси в различните комплекси.
  • Проучва как изкуственият интелект може да промени процесите.
  • Ръководи управлението на промените при въвеждане на нови платформи и актуализиране на процеси.
  • Споделя новини и следи използването на системите.
  • Периодично посещава жилищните комплекси и пътува до централния офис.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, информационни системи, операции или сродна област, или равностоен професионален опит.
  • Най-малко 3 години опит в технологични операции в сектора на многофамилните жилищни имоти.
  • Опит с платформи и работни процеси за многофамилни жилищни имоти.
  • Опит в ръководене на внедряване на технологии и отстраняване на проблеми.
  • Най-малко 2 години опит в управлението на хора.
  • Доказани резултати в развитието на екипи и предоставянето на отлично обслужване.
  • Опитът в ръководене на отдалечен екип е предимство.
  • Практически познания за софтуер за управление на имоти.
  • Практически познания за CRM и инструменти за отдаване под наем; опитът с Funnel е предимство.
  • Практически познания за системи за таксуване на комунални услуги.
  • Практически познания за платформи за комуникация с живущите.
  • Опит с използване на изкуствен интелект за подобряване на процеси и работни потоци и постигане на резултати.
  • Възможност за дежурство при необходимост през някои празници или почивни дни.
  • Членовете на отдалечения екип трябва да живеят на не повече от един час път с кола от комплекс на Continental.
  • Възможност за пътуване до жилищните комплекси и централния офис около 25% от времето.
  • След получаване на предложение за работа трябва да бъде премината проверка за съдебно минало.

Придобивки

  • Платени членства в професионални организации.
  • Подкрепа за придобиване на сертификати.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Осем безплатни консултации годишно.
  • Допълнителни ресурси за благополучие.
  • Щедър отпуск.
  • Девет платени почивни дни.
  • Съкратен работен ден в петък през определени месеци.
  • Неформални събирания, обеди, събития в общността и фирмени събития.
  • Възможности за доброволчество.
  • Инициативи за приобщаваща култура и бизнес ресурсни групи.
  • Годишен бонус за резултати, основан на целите и постиженията на компанията.
  • Медицински, стоматологични и офталмологични планове.
  • Сметки за гъвкави разходи.
  • План 401(k) с вноска от компанията.
  • Животозастраховане и застраховка при нетрудоспособност за сметка на компанията.
  • Шест седмици платен родителски отпуск.
  • Ресурси за създаване на семейство и репродуктивно здраве.
  • До 12 седмици отпуск за майки, родили дете.
  • Възможност за дистанционна работа за кандидати от Илинойс, Уисконсин или Минесота.
  • Членовете на екипа в Уисконсин работят по хибриден график с три дни седмично в офиса.

Свързани работни места

Millennium-

Старши анализатор финансови операции

Millennium-

Ръководи финансовия анализ на ключови клиенти и пазарните условия за Millennium, доставчик на услуги за широколентови мрежи. Подпомага оценката на сделките, прогнозите за паричните потоци и решенията на ръководството.

Отвори
EVS, Inc.

Мениджър на операциите в подстанции

EVS, Inc.

В EVS, Inc. ще ръководите инженерни проекти за подстанции, екипи, отношения с клиенти и финансови резултати. Ролята подкрепя проекти за възобновяема енергия и мултидисциплинарни инженерни услуги.

Отвори
Softheon

Анализатор клиентски операции в Softheon

Softheon

Подкрепа за клиенти и членове при използването на софтуера на Softheon за администриране на здравно осигуряване. Обработка на запитвания и проблеми, анализ на данни и координиране на ескалации.

Отвори
OptiMantra

Анализатор финансови операции

OptiMantra

Подобряване на финансовото планиране, отчетността, маржовете и автоматизацията с изкуствен интелект в платформите Cerbo и OptiMantra, обслужващи специализирани медицински практики.

Отвори
U.S. Bank

Мениджър „Операции по стратегически услуги“ (хибриден режим) – U.S. Bank

U.S. Bank

Ръководи стратегическите операции на глобалната попечителска платформа на U.S. Bank чрез партньорства с ръководители, решаване на попечителски проблеми, управление и междуфункционални инициативи за растеж.

Отвори