WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Medarbejdere
HR-teknologiRekrutteringSaaS

WhyHireWrong? er en HR-teknologi- og rekrutteringsplatform i SaaS-format, der er udviklet til at understøtte rekrutteringsprocessen gennem et webbaseret miljø for arbejdsgivere og ansøgere. Portalen henviser til projektopslag, ansøgningsforløb, kontoadgang og kontaktkanaler, hvilket peger på en softwarebaseret tjeneste til håndtering af rekrutteringsaktiviteter og forbindelse mellem kandidater og muligheder.

Platformen synes velegnet til organisationer, der ønsker en centraliseret måde at håndtere rekrutteringsrelaterede projekter og ansøgninger på, samtidig med at ansøgere får en dedikeret vej til at engagere sig i ledige roller. Med et lille team og en serviceorienteret produktmodel befinder WhyHireWrong? sig i krydsfeltet mellem rekrutteringsdrift, ansøgerengagement og cloudbaseret HR-software.

Første data platformingeniør – fjernarbejde i Brasilien

Bliv stiftende ingeniør i en AI-virksomhed inden for sundhed, og byg en lakehouse- og FHIR-dataplatform. Behandl millioner af kliniske hændelser, og forbind hospitalssystemer på tværs af Latinamerika.

Beskrivelse

  • Skab en højvolumen, hændelsesdrevet dataplatform fra bunden
  • Indlæs og behandl millioner af hændelser gennem en lakehouse-arkitektur
  • Konvertér og standardisér kliniske data til FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources)
  • Udvikl og drift PostgreSQL- og MongoDB-systemer i stor skala
  • Samarbejd med hospitalernes IT-teams om at definere tekniske krav og forbinde ældre infrastruktur
  • Skab offentlige, udviklerfokuserede API'er til eksterne kunder
  • Håndtér hele dataforløbet fra hændelsesindlæsning til ekstern levering og intern analyse
  • Brug AI-assisterede kodningsværktøjer som en del af den daglige udvikling

Krav

  • Mindst 7 års praktisk erfaring med softwareudvikling og aktuelt ansvar for at levere produktionskode som individuel bidragyder
  • Dokumenteret succes med at designe og implementere højvolumen, hændelsesdrevne arkitekturer eller mønstre for hændelsesbusser
  • Professionel erfaring med at drifte PostgreSQL og MongoDB i stor skala med millioner af poster
  • Professionelt flydende portugisisk og engelsk
  • Erfaring med storskalasystemer til produktion, der er intensive i brugen af data
  • Bosat i Latinamerika eller i særlige tilfælde Europa med mulighed for at arbejde efter latinamerikanske arbejdstider og rejse lejlighedsvis
  • Skal fortsat være en praktisk, individuel bidragyder og må ikke for nylig være skiftet til udelukkende ledelses- eller direktørarbejde

Relaterede job

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på distancen

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsanmodninger, analyser og administration af midlertidig arbejdskraft hos Knowtion Health. Bidrag til skalerbare rekrutteringsprocesser i en virksomhed i sundhedssektoren, der er i vækst.

Åbn
Napco National

Indkøbskoordinator, Saudi-Arabien (fjernarbejde)

Napco National

Koordinér indkøbsarbejdet for en produktionsvirksomhed i Saudi-Arabien, fra indkøbsordrer og leverandørleverancer til tolddokumenter og materialeflytninger. Hjælp med toldklarering af forsendelser, fakturabehandling, leverandørkrav og fornyelse af produktcertifikater.

Åbn
Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn