WhyHireWrong? یک پلتفرم SaaS در حوزه فناوری منابع انسانی و استخدام است که برای پشتیبانی از فرایند جذب نیرو، از طریق محیطی مبتنی بر وب برای کارفرمایان و متقاضیان طراحی شده است. در پرتال آن به فهرست پروژه‌ها، فرایندهای درخواست، دسترسی به حساب کاربری و کانال‌های ارتباطی اشاره شده است؛ موضوعی که نشان‌دهنده خدمتی نرم‌افزارمحور برای مدیریت فعالیت‌های استخدامی و ارتباط دادن نامزدها با فرصت‌هاست.
این پلتفرم برای سازمان‌هایی مناسب به نظر می‌رسد که به دنبال روشی متمرکز برای مدیریت پروژه‌ها و درخواست‌های مرتبط با استخدام هستند و در عین حال می‌خواهند مسیر مشخصی برای ارتباط متقاضیان با موقعیت‌های موجود فراهم کنند. WhyHireWrong? با برخورداری از تیمی کوچک و مدلی محصول‌محور و خدمات‌گرا، در نقطه تلاقی عملیات استخدام، تعامل با متقاضیان و نرم‌افزار ابری منابع انسانی قرار دارد.
مدل‌های داده، یکپارچه‌سازی‌ها و راهکارهای تحلیلی SAP Datasphere را برای insightsoftware ایجاد و بهینه کنید. این نقش شامل توسعه SQL، تنظیم عملکرد، آزمون، استقرار و پشتیبانی تولید است.
رهبری توسعه فول‌استک قابلیت‌های SaaS سامانه Certent Equity Management برای مشتریان سازمانی. هدایت تحویل تیم اسکرام با استفاده از C#/.NET، Angular، Oracle و روش‌های مهندسی مبتنی بر هوش مصنوعی.
رهبری تیم مهندسی استقرار در محل مشتری Veeam برای ارائه استقرارهای پلتفرم Securiti AI. توسعه تیم، تحویل سازمانی، تصمیم‌های معماری و نتایج مشتریان را پیش ببرید.
لهستانبرای محصولات امنیت سایبری B2B شرکت Nord Security، برنامه‌های .NET و اجزای سیستم Windows را توسعه و نگهداری کنید. برای ارائه قابلیت‌های امن محصول، روی APIهای Windows، شبکه، درایورها و سرویس‌ها کار کنید.
مسئولیت وب‌سایت استخدام کورپی، کمپین‌های برند کارفرمایی، سئو و تحلیل‌های دیجیتال را بر عهده بگیرید. به بهبود جذب استعداد و تجربه داوطلبان در یک شرکت جهانی فناوری پرداخت‌های تجاری کمک کنید.
هدایت ارائه خدمات مالیاتی و انطباق در استرالیا را بر عهده بگیرید و به Visory در توسعه عامل‌های هوش مصنوعی برای عملیات مالی کسب‌وکارهای کوچک کمک کنید. مسئولیت بررسی فنی، تأیید حرفه‌ای، کنترل کیفیت و استانداردهای محصول را بر عهده داشته باشید.
ایالات متحدهریتمهای عملیاتی، گزارش‌دهی اجرایی، برنامه‌ریزی، ابزارها و ارتباطات دفتر مدیر ارشد امنیت اطلاعات کراوداسترایک را هدایت کنید. عملیات برنامه Crowd for Crowd را مدیریت و تحویل بین‌وظیفه‌ای را در یک نقش دورکار در آمریکا هماهنگ کنید.
ایالات متحدهرهبری موفقیت مشتری پس از فروش برای حساب‌های سازمانی روبریک و هدایت پذیرش، تمدید، تشدیدها و نتایج کسب‌وکار. مدیریت سفر کامل مشتری در پلتفرم مدیریت داده ابری روبریک، از شروع به کار تا رشد و تمدید.
رهبری تیم فروش فیرمیبل در سنگاپور و درآمد منطقه‌ای آن در سنگاپور و مالزی را برای پلتفرم هوش فروش بر عهده بگیرید. مدیران حساب و نمایندگان توسعه فروش را استخدام، آموزش و توانمند کنید و هم‌زمان از گسترش در بازارهای نزدیک پشتیبانی کنید.
با هدایت فروش اجرایی، قراردادها، استقرار، یکپارچه‌سازی و توسعه مشارکت‌های بلندمدت، رهبری گسترش OpenEvidence در نظام‌های سلامت سازمانی را بر عهده بگیرید. مسئولیت چرخه کامل مشارکت را بر عهده بگیرید و هم‌زمان در شکل‌دهی رشد پلتفرم پشتیبانی از تصمیم‌گیری بالینی نقش داشته باشید.
