WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Zaměstnanci
HR technologieNáborSaaS

WhyHireWrong? je technologická platforma pro HR a náborová SaaS služba navržená na podporu náborového procesu prostřednictvím webového prostředí pro zaměstnavatele a uchazeče. Její portál odkazuje na projektové nabídky, procesy podávání žádostí, přístup k účtům a kontaktní kanály, což poukazuje na softwarovou službu pro správu náborových aktivit a propojování kandidátů s dostupnými příležitostmi.

Platforma může vyhovovat organizacím, které hledají centralizovaný způsob správy projektů a žádostí souvisejících s náborem, a zároveň poskytovat uchazečům vyhrazenou cestu ke kontaktu s dostupnými pozicemi. Díky malému týmu a servisně orientovanému modelu produktu působí WhyHireWrong? na pomezí náborových operací, zapojení uchazečů a cloudového HR softwaru.

Zakládající inženýr datové platformy — práce na dálku v Brazílii

Připojte se k rostoucímu startupu v oblasti zdravotnické AI jako zakládající inženýr, který bude budovat lakehouse a datovou platformu FHIR. Zpracovávejte miliony klinických událostí a propojujte nemocniční systémy napříč Latinskou Amerikou.

Popis

  • Vytvářet od základů vysoce výkonnou datovou platformu řízenou událostmi
  • Přijímat a zpracovávat miliony událostí v architektuře lakehouse
  • Převádět a standardizovat klinická data do formátu FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources)
  • Vyvíjet a provozovat systémy PostgreSQL a MongoDB ve velkém měřítku
  • Spolupracovat s IT týmy nemocnic na definování technických požadavků a propojení starší infrastruktury
  • Vytvářet veřejná API pro externí zákazníky zaměřená na vývojáře
  • Spravovat celou datovou cestu od příjmu událostí přes externí doručení až po interní analytiku
  • V každodenním vývoji používat nástroje s podporou AI

Požadavky

  • Nejméně 7 let praktických zkušeností se softwarovým inženýrstvím a současná odpovědnost za dodávání produkčního kódu jako samostatný přispěvatel
  • Prokazatelné úspěchy s návrhem a implementací vysoce zatížených architektur řízených událostmi nebo vzorů sběrnice událostí
  • Profesní zkušenosti s provozem PostgreSQL a MongoDB ve velkém měřítku s miliony záznamů
  • Plynulá profesionální znalost portugalštiny a angličtiny
  • Zkušenosti s rozsáhlými produkčními systémy náročnými na data
  • Bydliště v Latinské Americe nebo ve výjimečných případech v Evropě s dostupností v pracovní době Latinské Ameriky a ochotou příležitostně cestovat
  • Je nutné zůstat prakticky zapojeným samostatným přispěvatelem, nikoli v poslední době přejít výhradně do manažerské nebo ředitelské role