WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Zamestnanci
HR technológieNáborSaaS

WhyHireWrong? je platforma v oblasti HR technológií a náborový SaaS systém navrhnutý na podporu náborového procesu prostredníctvom webového prostredia pre zamestnávateľov a uchádzačov. Jej portál odkazuje na projektové ponuky, pracovné postupy pri podávaní žiadostí, prístup k účtom a kontaktné kanály, čo poukazuje na softvérovo riadenú službu na správu náborových aktivít a prepájanie kandidátov s pracovnými príležitosťami.

Platforma je zrejme vhodná pre organizácie, ktoré hľadajú centralizovaný spôsob správy projektov a žiadostí súvisiacich s náborom, pričom uchádzačom poskytuje vyhradenú cestu na kontaktovanie dostupných pracovných pozícií. Ako produktovo orientovaná služba s malým tímom pôsobí WhyHireWrong? na rozhraní náborových operácií, komunikácie s uchádzačmi a cloudového HR softvéru.

Zakladajúci inžinier dátovej platformy – práca na diaľku z Brazílie

Pridajte sa k zdravotníckej AI scale-up spoločnosti ako zakladajúci inžinier a budujte lakehouse a dátovú platformu FHIR. Spracúvajte milióny klinických udalostí a prepájajte nemocničné systémy v celej Latinskej Amerike.

Popis

  • Vytvárajte vysokokapacitnú dátovú platformu riadenú udalosťami od základov
  • Prijímajte a spracúvajte milióny udalostí prostredníctvom architektúry lakehouse
  • Prevádzajte a štandardizujte klinické údaje do formátu FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources)
  • Vyvíjajte a prevádzkujte systémy PostgreSQL a MongoDB vo veľkom meradle
  • Spolupracujte s IT tímami nemocníc na definovaní technických požiadaviek a prepájaní staršej infraštruktúry
  • Vytvárajte verejné rozhrania API zamerané na vývojárov pre externých zákazníkov
  • Spravujte úplnú dátovú cestu od prijímania udalostí po externé doručovanie a internú analytiku
  • Používajte nástroje na programovanie s podporou AI ako súčasť každodenného vývoja

Požiadavky

  • Najmenej 7 rokov praktických skúseností so softvérovým inžinierstvom vrátane súčasnej zodpovednosti za dodávanie produkčného kódu ako individuálny prispievateľ
  • Preukázateľný úspech pri navrhovaní a implementácii vysokokapacitných architektúr riadených udalosťami alebo vzorov event bus
  • Pracovné skúsenosti s prevádzkou PostgreSQL a MongoDB vo veľkom meradle s miliónmi záznamov
  • Profesionálna znalosť portugalčiny a angličtiny
  • Skúsenosti s rozsiahlymi produkčnými systémami náročnými na dáta
  • Pôsobisko v Latinskej Amerike alebo vo výnimočných prípadoch v Európe s dostupnosťou počas pracovných hodín Latinskej Ameriky a príležitostným cestovaním
  • Musíte zostať prakticky pracujúcim individuálnym prispievateľom a nesmiete mať nedávno prejsť výlučne na manažérsku alebo riaditeľskú prácu