WhyHireWrong?
WhyHireWrong?

WhyHireWrong? 是一家人力資源科技與招聘軟體即服務(SaaS)平台,透過網頁環境支援雇主與求職者的招聘流程。其入口網站涵蓋專案列表、申請流程、帳戶存取與聯絡管道,顯示這是一項以軟體為核心的服務,用於管理招聘活動並協助候選人與機會建立連結。

該平台似乎適合希望集中處理招聘相關專案與申請的組織,同時為求職者提供參與現有職缺的專屬途徑。憑藉精簡的團隊與以服務為導向的產品模式,WhyHireWrong? 位於招聘營運、求職者互動與雲端人力資源軟體的交會處。

創始資料平台工程師—巴西遠端

加入一家醫療健康人工智慧高速成長公司,擔任創始工程師,打造湖倉與 FHIR 資料平台。 處理數百萬筆臨床事件,串接拉丁美洲各地的醫院系統。

說明

  • 從零打造高流量、事件驅動的資料平台
  • 透過湖倉架構擷取並處理數百萬筆事件
  • 將臨床資料轉換為 FHIR(快速醫療互通性資源)格式並進行標準化
  • 大規模開發與維運 PostgreSQL 及 MongoDB 系統
  • 與醫院 IT 團隊合作,定義技術需求並串接舊有基礎架構
  • 為外部客戶建立面向開發者的公開 API
  • 管理從事件擷取到對外交付、內部分析的完整資料流程
  • 在日常開發中使用 AI 輔助程式設計工具

職位要求

  • 至少 7 年軟體工程實務經驗,目前負責以個人貢獻者身分交付正式環境程式碼
  • 具備成功設計與實作高流量事件驅動架構或事件匯流排模式的經驗
  • 具備大規模維運 PostgreSQL 與 MongoDB、處理數百萬筆資料的專業經驗
  • 葡萄牙語與英語具備專業流利程度
  • 具備大型、資料密集型正式環境系統的工作背景
  • 位於拉丁美洲;特殊情況下可位於歐洲,但需能配合拉丁美洲工作時間並偶爾出差
  • 必須持續擔任一線個人貢獻者,而非近期轉為純管理或總監級職務