WhyHireWrong?
WhyHireWrong?

WhyHireWrong? — це HR-технологічна платформа та SaaS-сервіс для рекрутингу, створені для підтримки процесу найму через вебсередовище для роботодавців і кандидатів. На порталі згадуються проєкти, процеси подання заявок, доступ до облікових записів і канали зв’язку, що вказує на програмний сервіс для керування рекрутинговою діяльністю та встановлення контакту між кандидатами й доступними можливостями.

Платформа може бути корисною організаціям, які шукають централізований спосіб роботи з проєктами та заявками, пов’язаними з наймом, а також кандидатам, яким потрібен окремий канал взаємодії з доступними вакансіями. Завдяки невеликій команді та сервісній моделі продукту WhyHireWrong? працює на перетині рекрутингових операцій, взаємодії з кандидатами та хмарного HR-програмного забезпечення.

Інженер-засновник платформи даних — віддалена робота в Бразилії

Приєднайтеся до масштабованого стартапу у сфері медичного ШІ як інженер-засновник, який створює lakehouse і платформу даних FHIR. Обробляйте мільйони клінічних подій і підключайте лікарняні системи по всій Латинській Америці.

Опис

  • Створювати з нуля високопродуктивну подієву платформу даних
  • Приймати й обробляти мільйони подій за допомогою архітектури lakehouse
  • Перетворювати та стандартизувати клінічні дані у формат FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources)
  • Розробляти й експлуатувати системи PostgreSQL і MongoDB у великому масштабі
  • Співпрацювати з ІТ-командами лікарень для визначення технічних вимог і підключення застарілої інфраструктури
  • Створювати публічні API для зовнішніх клієнтів, орієнтовані на розробників
  • Керувати повним шляхом даних — від надходження подій до зовнішньої передачі та внутрішньої аналітики
  • Використовувати інструменти розробки з підтримкою ШІ у щоденній роботі

Вимоги

  • Щонайменше 7 років практичного досвіду в інженерії програмного забезпечення з поточною відповідальністю за випуск промислового коду як індивідуального розробника
  • Підтверджений успішний досвід проєктування та впровадження високонавантажених подієвих архітектур або патернів шини подій
  • Професійний досвід експлуатації PostgreSQL і MongoDB у великому масштабі, з мільйонами записів
  • Вільне професійне володіння португальською та англійською мовами
  • Досвід роботи з великомасштабними промисловими системами, інтенсивними щодо даних
  • Проживання в Латинській Америці або, у виняткових випадках, у Європі за умови доступності в робочі години Латинської Америки та готовності до періодичних поїздок
  • Необхідно залишатися практичним індивідуальним розробником, а не нещодавно перейти виключно до управлінської роботи чи роботи на рівні директора