ICON plc هي منظمة عالمية للبحوث التعاقدية تخدم قطاعَي الرعاية الصحية والصناعات الدوائية. تشمل أعمالها الخدمات السريرية والاستشارية والتجارية التي تدعم تطوير الأدوية بدءًا من الأبحاث المبكرة وصولًا إلى أنشطة ما بعد التسويق. وتوفر الشركة حلولًا تشمل التجارب السريرية اللامركزية، وسلامة القلب، والمختبرات السريرية المبكرة، والتصوير الطبي، والذكاء التنظيمي، والأدلة المستمدة من العالم الحقيقي. كما تتمتع ICON plc بخبرة علاجية في مجالات مثل أمراض القلب والأوعية الدموية، وعلم الأورام، والطب الباطني، والعلاجات الخلوية والجينية، والأدوية الحيوية المماثلة، حيث تجمع بين تحليل البيانات والنهج الذي يركز على المرضى للمساعدة في تطوير البرامج السريرية.
مدير موقع التجارب السريرية الثاني – بكين (هجين)
قيادة مراقبة المواقع والامتثال وتنفيذ التجارب لبرامج الأبحاث السريرية المخصصة للجهات الراعية لدى ICON plc في الصين.
الوصف
- إدارة عمليات التجارب السريرية بما يتوافق مع بروتوكولات الدراسة واللوائح والمعايير المعتمدة في القطاع
- تحمل مسؤولية أنشطة المراقبة المعقدة تقنيًا مع تعزيز الجودة والتحسين المستمر
- التحقق من التزام مواقع الدراسة بالبروتوكولات والالتزامات التنظيمية ومتطلبات الممارسة السريرية الجيدة (GCP)
- زيارة المواقع لتقييم الأداء ومعالجة المشكلات والمساعدة في إبقاء التجارب على المسار الصحيح
- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم جمع البيانات وإعداد التقارير بدقة وفي الوقت المناسب
- تدريب موظفي المواقع وزملاء أبحاث سريرية والإشراف على تطويرهم
- بناء علاقات عمل قوية مع الباحثين وفرق المواقع وأصحاب المصلحة الآخرين
- تنسيق عدة مواقع ومشروعات في الوقت نفسه
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في تخصص علمي أو صحي ذي صلة
- خبرة واسعة كزميل أبحاث سريرية، مع إلمام قوي بعمليات التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية
- سجل مثبت في إدارة عدة مواقع ومشروعات في آن واحد، مدعومًا بمهارات قوية في التنظيم وحل المشكلات
- معرفة متقدمة بأساليب المراقبة وسلامة البيانات وإدارة المواقع، إلى جانب إجادة استخدام برامج وأدوات التجارب السريرية ذات الصلة
- قدرات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير في الامتثال ضمن بيئة معقدة
- الاستعداد للسفر حسب الحاجة، بنسبة تقارب 60% من الوقت
- تصريح قانوني للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب
المزايا
- أجر أساسي تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء
- برامج للصحة والرفاهية، بما في ذلك التغطية الطبية وتغطية الأسنان والبصر حيثما ينطبق ذلك
- مزايا التقاعد والمعاشات
- تأمين على الحياة وحماية من العجز
- برامج مساعدة الموظفين وموارد الرفاهية
- تطوير مهني من خلال تدريب منظم ومسارات للتقدم الوظيفي