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TD 是一家主要服務北美市場的大型銀行,為個人、企業和機構客戶提供個人銀行與商業銀行、保險、財富管理及證券服務。其廣泛的業務模式涵蓋銀行與金融領域的多元職涯機會,職位遍及不同地區和專業範疇。TD 亦重視永續發展、多元、公平與共融,以及社區影響力,致力於營造以關懷、尊重和員工成長為核心的職場文化。

資深經理,KYC – 美國遠端辦公

以資深管理職位領導TD的KYC營運、反洗錢合規計畫、監管審查和風險監督。管理團隊、稽核、策略措施及企業級KYC活動。

說明

  • 領導並培育KYC營運專業團隊
  • 建立KYC營運架構,並提供政策、監管和專業指導
  • 指導複雜的KYC計畫,分配工作流程,提供治理並升級問題
  • 依照政策和監管標準,監督及時且以風險為基礎的KYC審查
  • 招募員工、設定目標、管理績效和薪酬決策,並處理紀律事項
  • 確保團隊交付成果符合用途要求,並為稽核和監管審查做好準備
  • 領導能提升效率、準確性和品質的流程改善
  • 與高階主管合作開展複雜、機密、高度重要和策略性的措施
  • 提供主題領域領導,並引導面向高階主管受眾的策略討論
  • 建立並實施企業級反洗錢計畫、程序和營運模式
  • 監督監管檢查、稽核、調查結果、升級事項和風險緩解計畫
  • 研究並導入新流程和技術
  • 為高階主管和監管機關準備報告和簡報
  • 制定業務和營運計畫、預算及策略性措施
  • 追蹤監管發展並評估其對業務的影響
  • 透過績效評估指導、輔導、培育團隊成員並提供回饋
  • 招募並培育多元化、高績效的FCRM團隊
  • 與業務合作夥伴、稽核人員、監管機關及其他利害關係人協調

職位要求

  • 學士學位或同等專業經驗
  • 至少五年金融服務業或可比產業的直接管理經驗,包括詐欺、KYC、反洗錢、制裁篩查或類似新進人員職務經驗
  • 或者,至少八年與特定KYC或反洗錢無關、但涉及資訊運用、調查、研究或廣泛金融服務經驗的職務直接管理經驗
  • 深入了解KYC營運架構和專業KYC計畫領域
  • 了解反洗錢法規、政策、監管義務和合規計畫
  • 具備管理以風險為基礎的KYC審查經驗
  • 具備人員領導、績效管理、招募、輔導和員工發展經驗
  • 能夠領導複雜、機密、高度重要和企業級專案
  • 能夠在日常指導有限的情況下獨立工作
  • 能夠為高階管理層和監管機關製作報告和簡報
  • 能夠與稽核人員、監管機關以及內部和外部利害關係人協作
  • 能夠從事久坐工作並持續使用標準辦公設備
  • 需要偶爾進行國內出差;不需要國際出差
  • 能夠閱讀、書寫和理解說明,將常識應用於標準化情境,並進行基本算術運算

福利待遇

  • 符合獲得變動薪酬和獎勵的資格,包括現金和/或股權獎勵
  • 健康與身心福祉福利
  • 儲蓄和退休計畫
  • 帶薪休假,包括年假、彈性休假和假日帶薪休假
  • 銀行服務福利和折扣
  • 職涯發展機會
  • 獎勵與表揚計畫
  • 定期與經理進行職涯、發展和績效討論
  • 可使用線上學習平台
  • 導師計畫
  • 培訓和入職課程
  • 具競爭力的福利計畫
  • 職場便利安排

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