TD ir nozīmīga Ziemeļamerikas banka, kas apkalpo privātpersonas, uzņēmumus un institucionālos klientus, piedāvājot privātpersonu un uzņēmumu bankas pakalpojumus, apdrošināšanu, līdzekļu pārvaldību un vērtspapīru pakalpojumus. Tās plašais darbības modelis nodrošina karjeras iespējas banku un finanšu jomā dažādos reģionos un specializācijas jomās. TD uzsver arī ilgtspēju, daudzveidību, vienlīdzību, iekļaušanu un ieguldījumu kopienas attīstībā, veidojot darba kultūru, kuras centrā ir rūpes, cieņa un darbinieku izaugsme.
Vecākais KYC vadītājs – attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vadiet TD KYC darbību, nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas atbilstības programmas, regulatīvās pārbaudes un risku uzraudzību vecākā vadītāja amatā. Vadiet komandas, auditus, stratēģiskās iniciatīvas un uzņēmuma mēroga KYC darbības.
Apraksts
- Vadīt un attīstīt KYC operāciju profesionāļu komandu
- Izveidot KYC operāciju ietvarus un sniegt politikas, regulējuma un specializētus norādījumus
- Vadīt sarežģītas KYC programmas, sadalīt darba plūsmas, nodrošināt pārvaldību un eskalēt problēmas
- Uzraudzīt savlaicīgas, uz risku balstītas KYC pārbaudes saskaņā ar politiku un regulatīvajiem standartiem
- Pieņemt darbā darbiniekus, noteikt mērķus, pārvaldīt sniegumu un lēmumus par atalgojumu, kā arī risināt disciplinārus jautājumus
- Nodrošināt, ka komandas rezultāti atbilst mērķim un ir gatavi auditiem un regulatīvai pārbaudei
- Vadīt procesu uzlabojumus, kas uzlabo efektivitāti, precizitāti un kvalitāti
- Sadarboties ar vecākajiem vadītājiem sarežģītu, konfidenciālu, plaši pamanāmu un stratēģisku iniciatīvu īstenošanā
- Nodrošināt jomas vadību un virzīt stratēģiskas diskusijas ar vadības auditorijām
- Izveidot un īstenot uzņēmuma mēroga nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas programmas, procedūras un darbības modeļus
- Uzraudzīt regulatīvās pārbaudes, auditus, konstatējumus, eskalācijas un risku mazināšanas plānus
- Izpētīt un ieviest jaunus procesus un tehnoloģijas
- Sagatavot ziņojumus un prezentācijas vecākajiem vadītājiem un regulatīvajām iestādēm
- Izstrādāt uzņēmējdarbības un darbības plānus, budžetus un stratēģiskās iniciatīvas
- Sekot regulējuma attīstībai un izvērtēt tās ietekmi uz uzņēmējdarbību
- Koučot, mentorēt un attīstīt komandas locekļus, kā arī sniegt atgriezenisko saiti darbības novērtējumu laikā
- Pieņemt darbā un attīstīt daudzveidīgu, augstas veiktspējas FCRM komandu
- Koordinēt darbu ar biznesa partneriem, auditoriem, regulatoriem un citām ieinteresētajām personām
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga profesionālā pieredze
- Vismaz piecu gadu tiešas vadības pieredze finanšu pakalpojumu vai salīdzināmā nozarē, tostarp krāpšanas, KYC, nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas, sankciju pārbaudes vai līdzīgās jaunu darbinieku lomās
- Vai vismaz astoņu gadu tiešas vadības pieredze nesaistītā lomā, kas ietver informācijas pārvaldību, izmeklēšanu, izpēti vai plašu pieredzi finanšu pakalpojumu jomā bez konkrēta KYC vai AML fokusa
- Padziļinātas zināšanas par KYC operāciju ietvariem un specializētām KYC programmu jomām
- Izpratne par nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas tiesību aktiem, politikām, regulatīvajām saistībām un atbilstības programmām
- Pieredze uz risku balstītu KYC pārbaužu vadībā
- Pieredze cilvēku vadībā, snieguma pārvaldībā, darbā pieņemšanā, koučingā un darbinieku attīstībā
- Spēja vadīt sarežģītus, konfidenciālus, plaši pamanāmus un uzņēmuma mēroga projektus
- Spēja strādāt patstāvīgi ar ierobežotu ikdienas vadību
- Spēja sagatavot ziņojumus un prezentācijas augstākajai vadībai un regulatīvajām iestādēm
- Spēja sadarboties ar auditoriem, regulatoriem un iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām
- Spēja veikt sēdošu darbu un nepārtraukti izmantot standarta biroja aprīkojumu
- Reizēm nepieciešami vietējie komandējumi; starptautiski komandējumi nav nepieciešami
- Spēja lasīt, rakstīt un saprast norādījumus, izmantot veselo saprātu standartizētās situācijās un veikt pamata aritmētiskus aprēķinus
Priekšrocības
- Tiesības uz mainīgo atalgojumu un stimulējošiem apbalvojumiem, tostarp naudas un/vai kapitāla apbalvojumiem
- Veselības un labbūtības priekšrocības
- Uzkrājumu un pensiju programmas
- Apmaksāts brīvais laiks, tostarp atvaļinājums, elastīgais un svētku dienu apmaksātais brīvais laiks
- Banku pakalpojumu priekšrocības un atlaides
- Karjeras attīstības iespējas
- Apbalvošanas un atzinības programmas
- Regulāras karjeras, attīstības un snieguma pārrunas ar vadītāju
- Piekļuve tiešsaistes mācību platformai
- Mentoringa programmas
- Apmācību un ievadīšanas sesijas
- Konkurētspējīgs priekšrocību plāns
- Darba vietas pielāgojumi