TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Senior Manager KYC – Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Guida le operazioni KYC, i programmi di conformità AML, le revisioni normative e la supervisione dei rischi per TD in un ruolo di senior management. Gestisci team, audit, iniziative strategiche e attività KYC a livello aziendale.

Descrizione

  • Guidare e sviluppare un team di professionisti delle operazioni KYC
  • Creare strutture per le operazioni KYC e fornire consulenza su politiche, normative e tematiche specialistiche
  • Dirigere programmi KYC complessi, assegnare i flussi di lavoro, fornire governance ed escalare i problemi
  • Supervisionare revisioni KYC tempestive e basate sul rischio in conformità con le politiche e gli standard normativi
  • Assumere dipendenti, definire obiettivi, gestire le decisioni relative a prestazioni e retribuzione e affrontare questioni disciplinari
  • Garantire che i deliverable del team siano adeguati allo scopo e pronti per audit e revisioni normative
  • Guidare miglioramenti dei processi che aumentino efficienza, accuratezza e qualità
  • Collaborare con i senior leader su iniziative complesse, riservate, di alto profilo e strategiche
  • Fornire leadership in materia e guidare discussioni strategiche con interlocutori dirigenziali
  • Creare e implementare programmi, procedure e modelli operativi AML a livello aziendale
  • Supervisionare esami normativi, audit, rilievi, escalation e piani di mitigazione dei rischi
  • Ricercare e introdurre nuovi processi e tecnologie
  • Preparare report e presentazioni per i senior leader e le autorità normative
  • Sviluppare piani aziendali e operativi, budget e iniziative strategiche
  • Monitorare gli sviluppi normativi e valutarne l’impatto sull’azienda
  • Formare, affiancare, sviluppare e fornire feedback ai membri del team attraverso le valutazioni delle prestazioni
  • Assumere e sviluppare un team FCRM diversificato e altamente performante
  • Coordinarsi con partner aziendali, auditor, autorità di vigilanza e altre parti interessate

Requisiti

  • Laurea o esperienza professionale equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza diretta nella gestione di servizi finanziari o di un settore comparabile, inclusi frodi, KYC, AML, screening delle sanzioni o ruoli simili per nuovi assunti
  • In alternativa, almeno otto anni di esperienza diretta nella gestione in un ruolo non correlato che richieda dimestichezza con le informazioni, attività investigative, ricerca o un’ampia esperienza nei servizi finanziari senza un focus specifico su KYC o AML
  • Conoscenza avanzata dei framework delle operazioni KYC e delle aree specialistiche dei programmi KYC
  • Conoscenza della legislazione AML, delle politiche, degli obblighi normativi e dei programmi di conformità
  • Esperienza nella gestione di revisioni KYC basate sul rischio
  • Esperienza nella leadership delle persone, nella gestione delle prestazioni, nella selezione, nel coaching e nello sviluppo dei dipendenti
  • Capacità di guidare progetti complessi, riservati, di alto profilo e a livello aziendale
  • Capacità di lavorare in autonomia con indicazioni quotidiane limitate
  • Capacità di creare report e presentazioni per il senior management e le autorità normative
  • Capacità di collaborare con auditor, autorità di vigilanza e parti interessate interne ed esterne
  • Capacità di svolgere lavoro sedentario e utilizzare continuamente le apparecchiature d’ufficio standard
  • Sono richiesti viaggi nazionali occasionali; non sono richiesti viaggi internazionali
  • Capacità di leggere, scrivere e comprendere istruzioni, applicare il buon senso a situazioni standardizzate ed eseguire operazioni aritmetiche di base

Benefit

  • Idoneità a compensi variabili e premi di incentivazione, inclusi premi in denaro e/o azioni
  • Benefici per la salute e il benessere
  • Programmi di risparmio e previdenza
  • Permessi retribuiti, incluse ferie, permessi flessibili e festività
  • Benefici e sconti bancari
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di premi e riconoscimenti
  • Colloqui periodici con un manager su carriera, sviluppo e prestazioni
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online
  • Programmi di mentoring
  • Sessioni di formazione e onboarding
  • Piano di benefit competitivo
  • Adattamenti sul luogo di lavoro