TD
TD
Ang TD ay isang pangunahing bangko sa Hilagang Amerika na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, at institusyonal na kliyente sa pamamagitan ng personal at pangnegosyong pagbabangko, insurance, pamamahala ng yaman, at mga serbisyo sa securities. Ang malawak nitong modelo ng operasyon ay nagbubukas ng mga oportunidad sa karera sa pagbabangko at pananalapi, na may mga tungkuling sumasaklaw sa iba’t ibang rehiyon at larangan ng kadalubhasaan. Binibigyang-diin din ng TD ang pagpapanatili, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, inklusyon, at ambag sa komunidad, na humuhubog sa kultura ng lugar ng trabaho na nakasentro sa malasakit, paggalang, at paglago ng mga empleyado.

Senior Manager, KYC – Remote sa Estados Unidos

Pangasiwaan ang mga operasyon ng KYC, programa sa pagsunod sa AML, pagsusuri ng mga regulator, at pangangasiwa sa panganib para sa TD sa isang senior management role. Pamamahalaan ang mga team, audit, estratehikong inisyatiba, at mga aktibidad ng KYC sa buong enterprise.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan at paunlarin ang isang team ng mga propesyonal sa operasyon ng KYC
  • Bumuo ng mga framework para sa operasyon ng KYC at magbigay ng gabay sa patakaran, regulasyon, at espesyalisadong usapin
  • Idirekta ang mga kumplikadong programa ng KYC, maglaan ng mga workflow, magbigay ng pamamahala, at mag-escalate ng mga isyu
  • Pangasiwaan ang napapanahon at nakabatay sa panganib na mga pagsusuri ng KYC alinsunod sa patakaran at mga pamantayan ng regulasyon
  • Mag-recruit ng mga empleyado, magtakda ng mga layunin, mamahala ng performance at mga desisyon sa kompensasyon, at humawak ng mga usaping pandisiplina
  • Tiyaking ang mga output ng team ay angkop sa layunin at handa para sa mga audit at pagsusuri ng regulator
  • Pangunahan ang mga pagpapahusay sa proseso na nagpapabuti sa kahusayan, katumpakan, at kalidad
  • Makipagtulungan sa mga senior leader sa kumplikado, kumpidensyal, high-profile, at estratehikong mga inisyatiba
  • Magbigay ng pamumuno sa larangan ng paksa at gumabay sa mga estratehikong talakayan kasama ang mga executive audience
  • Lumikha at magpatupad ng mga enterprise AML program, pamamaraan, at operating model
  • Pangasiwaan ang mga pagsusuri ng regulator, audit, finding, escalation, at mga plano sa pagpapagaan ng panganib
  • Magsaliksik at magpakilala ng mga bagong proseso at teknolohiya
  • Maghanda ng mga ulat at presentasyon para sa mga senior leader at awtoridad ng regulasyon
  • Bumuo ng mga business at operating plan, badyet, at estratehikong inisyatiba
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at suriin ang epekto ng mga ito sa negosyo
  • Mag-coach, mag-mentor, magpaunlad, at magbigay ng feedback sa mga miyembro ng team sa pamamagitan ng performance review
  • Mag-recruit at magpaunlad ng isang diverse at high-performing na FCRM team
  • Makipag-ugnayan sa mga business partner, auditor, regulator, at iba pang stakeholder

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Hindi bababa sa limang taon ng direktang karanasan sa pamamahala sa serbisyong pinansyal o maihahambing na industriya, kabilang ang fraud, KYC, AML, sanctions screening, o katulad na tungkulin para sa mga bagong empleyado
  • Bilang alternatibo, hindi bababa sa walong taon ng direktang karanasan sa pamamahala sa isang walang kaugnayang tungkulin na nangangailangan ng kahusayan sa impormasyon, imbestigasyon, pananaliksik, o malawak na karanasan sa serbisyong pinansyal nang walang partikular na pokus sa KYC o AML
  • Advanced na kaalaman sa mga framework ng operasyon ng KYC at mga espesyalisadong bahagi ng programa ng KYC
  • Pag-unawa sa batas sa AML, mga patakaran, obligasyon sa regulasyon, at mga programa sa pagsunod
  • Karanasan sa pamamahala ng mga pagsusuring KYC na nakabatay sa panganib
  • Karanasan sa pamumuno ng mga tao, pamamahala ng performance, hiring, coaching, at pagpapaunlad ng empleyado
  • Kakayahang manguna sa kumplikado, kumpidensyal, high-profile, at enterprise-wide na mga proyekto
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa na may limitadong pang-araw-araw na direksyon
  • Kakayahang gumawa ng mga ulat at presentasyon para sa senior management at mga awtoridad ng regulasyon
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga auditor, regulator, at internal at external stakeholder
  • Kakayahang magsagawa ng sedentary work at patuloy na gumamit ng karaniwang kagamitan sa opisina
  • Kinakailangan ang paminsan-minsang paglalakbay sa loob ng bansa; hindi kinakailangan ang paglalakbay sa ibang bansa
  • Kakayahang magbasa, magsulat, at umunawa ng mga tagubilin, gumamit ng sentido komun sa mga standardized na sitwasyon, at magsagawa ng pangunahing arithmetic

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado para sa variable compensation at incentive awards, kabilang ang cash at/o equity awards
  • Mga benepisyo para sa kalusugan at kagalingan
  • Mga programa sa pag-iimpok at pagreretiro
  • Bayad na leave, kabilang ang vacation, flex, at holiday PTO
  • Mga benepisyo at diskuwento sa pagbabangko
  • Mga oportunidad sa pagpapaunlad ng karera
  • Mga programa sa reward at pagkilala
  • Regular na pag-uusap tungkol sa karera, pagpapaunlad, at performance kasama ang manager
  • Access sa online learning platform
  • Mga mentoring program
  • Mga sesyon ng training at onboarding
  • Mapagkumpitensyang benefits plan
  • Mga accommodation sa lugar ng trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

I

Senior na Tagapamahala ng Inhinyeriya ng Panganib

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi

Pangungunahan ang mga backend team na responsable sa real-time na awtorisasyon ng pagbabayad, mga desisyon sa pandaraya, at underwriting sa Imprint, isang platform para sa naka-embed na pagbabayad at kredito.

Buksan
Martin & Company

Direktor ng Konsultasyon sa Insurance sa Ari-arian at Aksidente

Martin & Company
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangunahan ang mga konsultasyon sa insurance sa ari-arian at aksidente na direktang nakikipag-ugnayan sa kliyente sa Martin & Company, isang kompanyang tagapayo sa insurance na pinapagana ng teknolohiya. Itakda ang saklaw ng proyekto, panatilihin ang kalidad ng paghahatid, palaguin ang mga account ng kliyente, at gabayan ang mga consultant.

Buksan
Commonwealth Bank

Senior na Tagapamahala ng Engineering, Teknolohiya sa Pagbabayad

Commonwealth Bank

Pangunahan ang mga platform sa pag-uulat ng bayad sa limang engineering squad sa Commonwealth Bank, at gabayan ang modernisasyon ng cloud, real-time na datos, at engineering na tinutulungan ng AI sa Australia.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Pangalawang Pangulo at General Manager, Hukbong Dagat at Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Pangungunahan ang portfolio ng mga serbisyong teknolohiya ng GDIT para sa Hukbong Dagat at Marine Corps, na may taunang kita na lampas $700 milyon. Itatakda ang estratehiya sa negosyo, pangangasiwaan ang pinansiyal na pagganap at paghahatid, at pasisiglahin ang paglago sa mga programa sa depensa.

Buksan
Blizzard Entertainment

Associate Director ng Estratehiya at Pagpaplano ng Pandaigdigang Marketing

Blizzard Entertainment
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
E-commercePaglalaroSaaS

Pangasiwaan ang estratehiya sa marketing ng mga laro ng Blizzard sa iba’t ibang bansa, mga prayoridad sa pamumuhunan, at pagpaplano ng paglago. Bumuo ng mga modelong pinansyal, balangkas ng merkado, at rekomendasyon para sa mga pasyang ehekutibo.

Buksan
Powered by Search

Pinuno ng Paglago, Canada (Remote)

Powered by Search
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoSaaS

Pamahalaan ang SEO, generative engine optimization, bayad na customer acquisition, at pagtataguyod ng brand sa isang ahensiya ng B2B demand generation. Bumuo ng pipeline gamit ang mga AI agent workflow, content, webinar, podcast, at mga event sa industriya.

Buksan