TD
TD
TD er en stor nordamerikansk bank, der betjener privatpersoner, virksomheder og institutionelle kunder gennem privat- og erhvervsbank, forsikring, formueforvaltning og værdipapirtjenester. Den brede driftsmodel understøtter karrieremuligheder inden for bank og finans, med stillinger på tværs af forskellige regioner og fagområder. TD lægger også vægt på bæredygtighed, mangfoldighed, lighed, inklusion og samfundsengagement, hvilket er med til at forme en arbejdspladskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbejderudvikling.

Seniorchef, KYC – fjernarbejde i USA

Led KYC-drift, AML-complianceprogrammer, regulatoriske gennemgange og risikoovervågning for TD i en senior lederrolle. Led teams, revisioner, strategiske initiativer og KYC-aktiviteter på tværs af virksomheden.

Beskrivelse

  • Lede og udvikle et team af medarbejdere inden for KYC-drift
  • Opbygge rammer for KYC-drift og yde vejledning om politikker, lovgivning og specialistområder
  • Lede komplekse KYC-programmer, fordele arbejdsgange, sikre styring og eskalere problemer
  • Overvåge rettidige, risikobaserede KYC-gennemgange i overensstemmelse med politikker og regulatoriske standarder
  • Rekruttere medarbejdere, fastsætte mål, håndtere beslutninger om præstation og aflønning samt håndtere disciplinære forhold
  • Sikre, at teamets leverancer er formålstjenlige og klar til revisioner og regulatorisk gennemgang
  • Lede procesforbedringer, der øger effektivitet, nøjagtighed og kvalitet
  • Samarbejde med seniorledere om komplekse, fortrolige, højt profilerede og strategiske initiativer
  • Være faglig leder og styre strategiske drøftelser med ledelsesgrupper
  • Oprette og implementere virksomhedsdækkende AML-programmer, procedurer og driftsmodeller
  • Overvåge regulatoriske undersøgelser, revisioner, fund, eskaleringer og planer for risikoreduktion
  • Undersøge og indføre nye processer og teknologier
  • Udarbejde rapporter og præsentationer til seniorledere og regulatoriske myndigheder
  • Udvikle forretnings- og driftsplaner, budgetter og strategiske initiativer
  • Følge den regulatoriske udvikling og vurdere dens betydning for virksomheden
  • Coache, vejlede, udvikle og give feedback til teammedlemmer gennem præstationsvurderinger
  • Rekruttere og udvikle et mangfoldigt FCRM-team med høj performance
  • Koordinere med forretningspartnere, revisorer, tilsynsmyndigheder og andre interessenter

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Mindst fem års direkte ledelseserfaring inden for finansielle tjenester eller en sammenlignelig branche, herunder svig, KYC, AML, sanktionsscreening eller lignende roller for nye medarbejdere
  • Alternativt mindst otte års direkte ledelseserfaring fra en ikke-relateret rolle, der omfatter informationsforståelse, undersøgelser, research eller bred erfaring med finansielle tjenester uden specifikt fokus på KYC eller AML
  • Avanceret viden om rammer for KYC-drift og specialiserede KYC-programområder
  • Forståelse af AML-lovgivning, politikker, regulatoriske forpligtelser og complianceprogrammer
  • Erfaring med at lede risikobaserede KYC-gennemgange
  • Erfaring med personaleledelse, performance management, rekruttering, coaching og medarbejderudvikling
  • Evne til at lede komplekse, fortrolige, højt profilerede og virksomhedsdækkende projekter
  • Evne til at arbejde selvstændigt med begrænset daglig vejledning
  • Evne til at udarbejde rapporter og præsentationer til den øverste ledelse og regulatoriske myndigheder
  • Evne til at samarbejde med revisorer, tilsynsmyndigheder samt interne og eksterne interessenter
  • Evne til at udføre stillesiddende arbejde og løbende bruge almindeligt kontorudstyr
  • Lejlighedsvis indenrigsrejse er påkrævet; internationale rejser er ikke påkrævet
  • Evne til at læse, skrive og forstå instruktioner, anvende sund fornuft i standardiserede situationer og udføre grundlæggende aritmetik

Fordele

  • Mulighed for variabel aflønning og incitamentsordninger, herunder kontant- og/eller aktiebaserede tildelinger
  • Sundheds- og trivselsfordele
  • Opsparings- og pensionsordninger
  • Betalt frihed, herunder ferie, fleksibel frihed og betalt frihed på helligdage
  • Bankfordele og rabatter
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Belønnings- og anerkendelsesprogrammer
  • Regelmæssige samtaler med en leder om karriere, udvikling og performance
  • Adgang til en online læringsplatform
  • Mentorprogrammer
  • Kurser og introduktionsforløb
  • Konkurrencedygtig fordelspakke
  • Arbejdspladstilpasninger

Relaterede job