GE HealthCare 致力於開發精準醫療所需的醫療技術與整合解決方案。作為一家獨立營運的醫療科技公司，公司業務涵蓋醫學影像、超音波與醫療資訊科技，旨在支援臨床醫師、提升醫院營運效率，並實現更精準的治療。公司高度重視研發，持續推動診斷與治療技術的進步，因此對於從事醫療、醫療科技及相關製藥領域的專業人士而言，GE HealthCare 是值得關注的企業。
歐洲區精實執行主管
領導 GE HealthCare 聚焦歐洲的 Heartbeat 業務系統轉型，將精實實務融入營運、建立組織能力並提升營運績效。
說明
- 透過 GE HealthCare 的 Heartbeat 辦公室推動企業全體的精實轉型。
- 指導 Heartbeat 業務系統的設計、採用、職能領導與執行。
- 倡議精實變革、指導同事，並領導 Heartbeat 精實領導者。
- 與全球利害關係人合作，透過改善活動與精實方案選定並落實改善措施。
- 共同主導營運檢討、長期策略，以及跨區域、事業部門與職能的優先事項設定。
- 參與 Heartbeat 業務系統訓練營、領導力教練與訓練。
- 將標準作業、日常管理、問題解決、改善、價值流圖析與行動計畫融入業務營運。
- 建立精實能力計畫，推動精實從戰術部署邁向策略性價值流轉型。
- 在現場觀察工作、找出挑戰、測試流程改善方案並執行行動計畫。
- 落實方針管理優先事項，以改善業務成果、文化、EBITDA 與自由現金流。
- 領導重大變革工作，維持 Heartbeat 業務系統的持續運作。
職位要求
- 必須具備理學或文學學士學位；碩士學位為佳。
- 至少 15 年綜合管理或精實與營運領導經驗。
- 至少 10 年建立精實方法能力的經驗，涵蓋方針管理、問題解決、日常管理系統、標準作業與價值流圖析。
- 熟悉醫療設備或其他受監管產業的業務流程。
- 具備使用 ChatGPT、Claude、Copilot 或類似平台等 AI 工具的經驗。
- 具備在全球部署精實系統並與營運或服務團隊合作的經驗。
- 具備出色的引導能力，並能在沒有正式職權的情況下影響事業部門、區域與職能團隊。
- 具備優異的時間、計畫與專案管理能力。
- 注重日常管理與目視管理中的細節。
- 曾要求資深主管履行承諾並對其負責。
- 具備優異的書面與口語溝通能力，包括面向高階主管的敘事表達能力。
- 具備變革管理經驗；熟悉 ADKAR 架構者為佳。
- 具備豐富的商務經驗，工作重心為客戶與終端使用者體驗。
- 願意且能夠在歐洲及國際間出差，出差比例最高可達 40%。
福利待遇
- 不提供搬遷補助。
